Bedrijfsomschrijving

Aalberts Hydronic Flow is sinds 1956 een toonaangevende speler in de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige componenten voor HVAC-systemen. Het bedrijf maakt deel uit van Aalberts hydronic flow control, een organisatie die bekend staat om zijn innovatieve oplossingen en focus op kwaliteit en duurzaamheid.

Functieomschrijving

Bij deze functie werk je als technisch operator in een gestructureerde productieomgeving. Je start elke dienst met een overdracht van de vorige ploeg en zorgt dat de productie veilig en volgens planning verloopt.
Jouw werkzaamheden:

• Bedienen, instellen en ombouwen van productiemachines;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde normen;
• Bewaken van productieplanning en output;
• Uitvoeren van eerstelijns en preventief onderhoud;
• Oplossen van kleine storingen en melden van complexere storingen;
• Vastleggen van productie- en kwaliteitsgegevens;
• Meewerken aan verbeteringen op het gebied van veiligheid en efficiëntie.

Ploegentijden (3-ploegen):

• Ochtenddienst: 06:00 – 14:00 uur
• Middagdienst:  14:00 – 22:00 uur
• Avonddienst     22.00- 06.00 uur

Inwerktraject

Je start met een gestructureerd inwerkprogramma. In de eerste weken word je begeleid door ervaren operators en werk je met duidelijke werkinstructies per machine. Na ongeveer één maand ben je inzetbaar op meerdere machines.

Functie-eisen

• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;
• Technisch inzicht en interesse in productieprocessen;
• Beheersing van de Nederlandse taal i.v.m. veiligheidsinstructies;
• Ervaring als operator of machinebediener;
• Certificaten zoals VCA of heftruck (of bereid deze te behalen);
• Woonachtig in de regio Zwolle/ Wijhe of bereid te reizen;

• Kennis van CNC-besturingen zoals Siemens of Fanuc is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.700, afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Fulltime dienstverband in een 3-ploegendienst;
• 24 vakantiedagen met mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen;
• Pensioenregeling volgens 'Pensioen Kunststof en Rubber';
• Toegang tot een gerenoveerde kantine met betaalbare maaltijden;
• Opleidingen en certificaten (o.a. VCA en heftruck);
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting (assistent) teamleider;
• Ploegentoeslag van 19%.