Wil jij graag dichtbij huis werken, genoeg vrije tijd overhouden om leuke dingen te doen, maar toch in de zomerperiode lekker bijverdienen? Kom dan werken bij Nederrijn Schoonmaak! Wij zoeken een vakantiekracht voor een kantine in Wijchen. Salaris €14,39 (17 jaar en jonger) - €18,62 (20 jaar en ouder) Uren per week 20 Wat bieden wij jou?
<li>Wij bieden je een leuke afwisselende baan </li>
<li>We kijken samen naar de mogelijkheden om zo dicht mogelijk bij huis te werken </li>
<li>Je werkt van maandag t/m vrijdag van 10:30 tot 14:30, zodat je nog genoeg vrije tijd overhoudt om te genieten van je vakantie. </li>
<li>Gezien de aard van de functie en locatie, is beheersing van de Nederlandse taal en 21 jaar of ouder vereist.</li>
<li>Fijne collega’s </li>
<li>Je uurloon is hoger dan bij andere bijbanen. Salaris tussen €14,39 (17 jaar en jonger) en € 18,62 (20 jaar en ouder) bruto per uur (genoemde uurlonen zijn incl. 10% vakantieopbouw en 8% vakantietoeslag). </li>
Wat vragen wij van jou?
<li>Je bent een echte aanpakker. </li>
<li>Je bent in ieder geval beschikbaar vanaf 27 juli.</li>
<li>Afspraak = Afspraak </li>
<li>Je kunt zelfstandig werken maar durft ook om hulp te vragen als je ergens niet uitkomt. </li>
<li>Uiteraard word je als schoonmaak medewerker door ons ingewerkt en krijg je een vast contactpersoon waar je terecht kunt met je vragen. </li>

Vakantiewerk

Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar anderen stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?Op onze verpleegafdeling De Dukdalf weet je direct waarvoor je dit werk doet: deze bijzondere mensen kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis, maar hebben wel goede zorg nodig. Zij ontvangen lichamelijke verzorging én hulp bij psychische en sociaalmaatschappelijke problemen. Dat betekent dat jij aan de slag gaat met een complexe en uitdagende doelgroep. Jij draagt zorg voor de dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. Je verricht de voorbehouden handelingen die bij de functie passen. Je levert de zorg volgens het persoonlijke zorgplan van de bewoner en levert input om dat plan up-to-date te houden. Je maakt deel uit van ons team van verpleegkundigen, verzorgenden, activiteitenbegeleider en gastheren- en vrouwen. Daarnaast hebben we een nauwe samenwerking met Novicare die vanuit hun behandeldienst para-medici leveren zoals een verpleegkundig specialist, ergotherapeut, psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en diëtist. 
 
 De Dukdalf 
 Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg. 
 
 Meer zien? Kijk dit filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=_WmPM1XT90U 
 
Dit ben jijJij bent die gedreven verzorgende IG die het als een uitdaging ziet om in het werk een goede combinatie te vinden in zorg en begeleiding voor onze bewoners. Je bent flexibel ingesteld en kunt zelfstandig werken. Daarnaast heb je: 
 
<ul> 
 <li> Een diploma Verzorgende IG niveau 3 met enkele jaren werkervaring </li> 
 <li> Kennis van en affiniteit met onze doelgroep </li> 
 <li> Respect voor kwetsbare mensen met een bijzondere levensgeschiedenis en acceptatie van deze mensen </li> 
 <li> Geen bezwaar tegen onregelmatig werken </li> 
</ul>Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. 
 
 Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wijHet Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 
 
<ul> 
 <li> Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. </li> 
 <li> Salaris conform CAO VVT FWG 35 die loopt van € 2466,- tot € 3256,- per maand bij een 36-urige werkweek (salaris per 1 maart 2024). </li> 
 <li> Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). </li> 
 <li> Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. </li> 
 <li> En dan nog: een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . 
 
Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitte de Jong - Dufornee (teammanager) via mail brigitte.de.jong@legerdesheils.nl 
 
 Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 
 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. [jc_314131]

Verzorgende ig | specialistisch verpleeghuis | rotterdam

Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar anderen stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?Op onze verpleegafdeling De Dukdalf weet je direct waarvoor je dit werk doet: deze bijzondere mensen kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis, maar hebben wel goede zorg nodig. Zij ontvangen lichamelijke verzorging én hulp bij psychische en sociaalmaatschappelijke problemen. Dat betekent dat jij aan de slag gaat met een complexe en uitdagende doelgroep. Jij draagt zorg voor de dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. Je verricht de voorbehouden handelingen die bij de functie passen. Je levert de zorg volgens het persoonlijke zorgplan van de bewoner en levert input om dat plan up-to-date te houden. Je maakt deel uit van ons team van verpleegkundigen, verzorgenden, activiteitenbegeleider en gastheren- en vrouwen. Daarnaast hebben we een nauwe samenwerking met Novicare die vanuit hun behandeldienst para-medici leveren zoals een verpleegkundig specialist, ergotherapeut, psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en diëtist. 
 
 De Dukdalf 
 Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg. 
 
 Meer zien? Kijk dit filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=_WmPM1XT90U 
 
Dit ben jijJij bent die gedreven verpleegkundige die het als een uitdaging ziet om in het werk een goede combinatie te vinden in zorg en begeleiding voor onze bewoners. Je bent flexibel ingesteld en kunt zelfstandig werken. Daarnaast heb je: 
 
<ul> 
 <li> Een diploma Verpleegkundige MBO4 en geldige BIG registratie. Zit je in het laatste jaar van je opleiding, dan kun je ook reageren op deze vacature </li> 
 <li> Kennis van en affiniteit met onze doelgroep </li> 
 <li> Respect voor kwetsbare mensen met een bijzondere levensgeschiedenis en acceptatie van deze mensen </li> 
 <li> Geen bezwaar tegen onregelmatig werken </li> 
</ul>Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. 
 
 Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wijHet Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 
 
<ul> 
 <li> Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan </li> 
 <li> Salaris conform CAO VVT FWG 45 die loopt van € 2858,- tot € 3848,- per maand bij een 36-urige werkweek (salaris per 1 maart 2024) </li> 
 <li> Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur) </li> 
 <li> Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. </li> 
 <li> En dan nog: een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . 
 
Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitte de Jong - Dufornee (teammanager) via mail brigitte.de.jong@legerdesheils.nl 
 
 Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 
 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. [jc_314130]

Verpleegkundige | specialistische verpleegafdeling | rotterdam

Wil jij écht van betekenis zijn voor mensen met complexe problematiek? Ben jij standvastig, analytisch sterk en werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij Domus Dordrecht krijg je de kans om jouw professionele kwaliteiten én je christelijke overtuiging in te zetten in het begeleiden van een bijzondere doelgroep.
Wat ga je doen?Als Persoonlijk Begeleider ben jij regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je: 
 
<ul> 
 <li> stelt samen met de bewoner en betrokken professionals een begeleidingsplan op </li> 
 <li> bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig </li> 
 <li> werkt nauw samen met woonbegeleiders en externe disciplines </li> 
 <li> biedt structuur en creëert een veilige woonomgeving </li> 
 <li> begeleidt bewoners bij complex en ongeremd gedrag </li> 
 <li> spreekt bewoners op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag </li> 
</ul>Je werkt herstelgericht en helpt bewoners stap voor stap richting stabiliteit en een zo zelfstandig mogelijk leven. Kleine successen zijn hierbij net zo waardevol als grote stappen. 
 
 Domus Dordrecht 
 Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm voor 27 bewoners met meervoudige en zeer complexe problematiek, zoals bijvoorbeeld chronische verslaving, psychiatrische aandoeningen, sociale uitsluiting, schulden en beperkte zelfzorg. 
 
 Onze bewoners hebben vaak een lange hulpverleningsgeschiedenis en vragen intensieve begeleiding. In nauwe samenwerking met de GGZ-behandelaars en verslavingszorg ligt de nadruk binnen Domus op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. 
 
Dit ben jijJe bent een stevige persoonlijkheid die rust en duidelijkheid brengt. Daarnaast: 
 
<ul> 
 <li> heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work </li> 
 <li> heb je kennis van verslaving en psychiatrie </li> 
 <li> kun je gedrag analyseren en hier professioneel op inspelen </li> 
 <li> werk je zelfstandig én goed samen </li> 
 <li> ben je proactief en procesmatig sterk </li> 
 <li> kun je bewoners motiveren, ook bij kleine stappen </li> 
 <li> ben je flexibel inzetbaar (onregelmatige werktijden) </li> 
</ul>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring&nbsp;Omtrent&nbsp;Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wijHet Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 
 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp; CAO Sociaal Werk &nbsp;schaal 8 (minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij 36-urige werkweek) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en?een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering,&nbsp;8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname en €75,-&nbsp;sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp;Bekijk&nbsp; onze&nbsp;video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp;www.legerdesheils.nl&nbsp; 
 
Interesse en contactGeïnteresseerd? Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton.&nbsp;Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je&nbsp;inhoudelijke&nbsp;vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met&nbsp;Anselm Krol, 06-22013176 of a.krol@legerdesheils.nl 
 
 Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. [jc_314119]

Persoonlijk begeleider | beschermd wonen

Als medewerker in de schoonmaak bij Vebego Zorgservice ben je verzekerd van betekenisvol werk. Bij Vebego Zorgservice krijg je alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn in de schoonmaak. Met jouw opgeruimde humeur zorg je naast een schone omgeving ook voor vrolijke gezichten bij het Radboudumc in Nijmegen. We zoeken collega's in ons Dedicated team. In deze functie werk je van maandag t/m zondag op de volgende tijden: <ul><li> 8:00 tot 14:30</li><li>12:00 tot 18:30</li><li>14:30 tot 22:00 met aansluitend bereikbare dienst (telefonisch bereikbaar voor spoedoproepen). 2x keer in de week. </li></ul>Je wisselt per week tussen deze tijdstippen. Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en desinfecteren van verschillende afdelingen binnen het Radboudumc. In deze functie ben je onderdeel van ons dedicated team. Een team van schoonmakers verantwoordelijk voor reiniging en desinfectie van verschillende afdelingen. Deze functie is dus elke dag weer anders! Daarnaast zul jij ook gebeld worden wanneer er ergens binnen het ziekenhuis een onvoorziene schoonmaakactiviteit dient plaats te vinden. <ul><li>Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 per uur (vanaf 20 jaar)</li><li>€1,00 toeslag per uur in de bereikbaarheidsdienst</li><li>150% uitbetaald wanneer je opgeroepen wordt tijdens de bereikbaarheidsdienst.</li><li>Een mooie eindejaarsbonus van 5% (zodra je een half jaar in dienst bent)</li><li>8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband én een extra vrije dag op je verjaardag</li></ul><ul><li>Je bent een aanpakker</li><li>Je bent flexibel</li><li>Je kunt goed zelfstandig werken en spreekt goed Nederlands</li><li>Je werkt nauwkeurig en wordt vrolijk van een schone omgeving</li><li>Ervaring in de schoonmaak is een pré </li></ul>

Schoonmaak  dedicated team

Irishof is een warm en huiselijk zorgcentrum dat zich ten doel stelt de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van bewoners met complexe zorgbehoeften te verbeteren. In deze functie werk je op een afdeling met 28 bewoners, waar je te maken krijgt met diverse doelgroepen. Irishof is gespecialiseerd in de zorg voor mensen met een visuele beperking en daarnaast wonen er ook bewoners met een verstandelijke beperking, somatische zorgvragen en dementie. Deze verscheidenheid aan doelgroepen maakt het werken bij Irishof interessant en afwisselend.Voel je thuis als verpleegkundigeVerpleegkundige zijn is veel meer dan het uitvoeren van verpleegkundige handelingen. Door het toenemen van de complexiteit van zorgvragen bij cliënten is er een sterk groeiende behoefte aan medewerkers op verpleegkundig niveau. Wij verwachten dat je beschikt over een kritische blik en actief meedenkt in verbeterprocessen en de kwaliteit van zorg op de afdeling. Het verpleegkundige team is een enthousiast team dat aan het begin staat om "de zorg van de toekomst" nu in te zetten, passende zorg te omarmen en het omdenken hierin te stimuleren.Als jij enthousiast bent over het idee om deel uit te maken van ons team en een verschil te maken in het leven van onze bewoners, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kunnen we de zorgervaring bij Irishof nog beter maken!              Functieeisen:Waar je thuis in bentVoor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Heb jij affiniteit en ervaring met de doelgroepen, beschik je over goede communicatieve vaardigheden en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!Verder heb je:<ul><li>een diploma verpleegkunde niveau 4 en je bent BIG geregistreerd</li><li>de volgende persoonlijke competenties: goed kunnen samenwerken, empathisch vermogen, oplossingsgericht, daadkracht en doortastend, goede communicatieve vaardigheden, hulpvaardig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren</li><li>een ambitieuze instelling en het aangaan van een uitdaging is voor jou niet nieuw</li></ul>             Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als verpleegkundige krijg je een contract waarbij het urenoverleg in overleg met jou gaat. Je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao vvt - fwg 45. Dat is een salaris tussen de € 3.384,01 en € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe verpleegkundige? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Denise Hoogerwaard-Wagter, leidinggevende zorg op 06-20539243 of met Paula, recruiter op 06-10029419.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 23 juli 2026.

Verpleegkundige

Voel je thuis bij Zorgpartners Als verzorgende IG op de D-ZEP-afdeling van Prinsenhof werk je op een gespecialiseerde behandelafdeling. Hier worden cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag tijdelijk opgenomen voor intensieve observatie, behandeling en stabilisatie.Het gaat om externe cliënten die vanuit andere zorgorganisaties komen, met als doel om na behandeling weer terug te keren naar hun eigen organisatie. Dit maakt jouw werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het behandelproces én aan het vergroten van de kwaliteit van leven van de cliënt.Dit ga je doen<ul><li>Uitvoeren van eenvoudige verpleegtechnische handelingen</li><li>Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en toiletbezoek</li><li>Zorgvuldig rapporteren in het elektronisch cliëntendossier (ECD)</li><li>Bieden van emotionele en sociale ondersteuning aan cliënten en hun naasten</li><li>Samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals aan behandel- en zorgplannen</li><li>Signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid en hier professioneel op handelen</li></ul>Samen zorgen we voor een veilige, warme en stimulerende behandelomgeving waarin cliënten zo veel mogelijk rust, structuur en perspectief ervaren. Nieuwsgierig? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen op de D-ZEP-afdeling van Prinsenhof.      Functieeisen:Waar jij thuis in bent Jij bent een echte mensen-mens met een groot hart voor de zorg. Je staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een complexe en soms intensieve werkomgeving. Juist het werken met cliënten met zeer ernstig probleemgedrag geeft jou energie en voldoening.Daarnaast:<ul><li>Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3);</li><li>Heb je ervaring met of affiniteit met de D-ZEP-doelgroep;</li><li>Ben je flexibel inzetbaar en neem je verantwoordelijkheid in het behandeltraject.</li></ul>       Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als verzorgende IG D-ZEP krijg je een contract voor het aantal uren dat jij beschikbaar bent. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is een salaris tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe verzorgende IG D-ZEP? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Brenda, leidinggevende zorg D-ZEP via 06-13406847 of Esma, recruiter via 06-10958397.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 23 juli 2026.

Verzorgende ig d-zep

Voordelen werken via het Flexbureau Een baan via het Flexbureau biedt een afwisselende werkomgeving in de zorg waarbinnen jijzelf de regie voert. Keuzevrijheid voor onze medewerkers is het uitgangspunt. Of het nu gaat om de doelgroep waarmee jij graag werkt of de tijden en dagen die bij jouw privéleven passen. Jij geeft zelf invulling aan je werkpatroon.Werken overdag, of juist in de avonden? Werken doordeweeks, of juist in de weekenden? Het is bij ons mogelijk! Het aanbod aan diensten is ruim van te voren bekend, waardoor je zelf een palet aan diensten kunt samenstellen tot het aantal uren dat bij je past. Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Imad Lahmidi, verzorgende IG via het Flexbureau. Of bekijk hier de video van Manon Bosman, helpende via het Flexbureau.Voel je thuis bij ons Flexbureau Binnen Zorgpartners vind je grote diversiteit in doelgroepen en eigenheid. Wij bieden flexibele diensten aan op 13 centra met zorg- en woonmogelijkheden in Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Bodegraven, Boskoop en de Krimpenerwaard. Je kunt zo altijd binnen een korte afstand van je huis diensten vinden bij de afdelingen en op centra die voor jou aantrekkelijk zijn. Klik hier voor een digitaal inkijkje bij de verschillende centra.                   Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als verzorgende IG ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG of vergelijkbaar. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.Werken bij het Flexbureau is weggelegd voor zorgtoppers die grote behoefte hebben aan afwisseling en flexibiliteit. Beschik jij over inlevingsvermogen, ben je flexibel en overzie je snel situaties? Dan kom je op de verschillende centra van Zorgpartners goed tot je recht. Afwisselender kan haast niet!                   Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als verzorgende IG krijg je in eerste instantie een flexcontract voor bepaalde tijd (minimaal 48 uur op jaarbasis). Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is een salaris tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe verzorgende IG? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met het Flexbureau via 0182-562011 of Esma, recruiter via 06-10958397.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 23 juli 2026.

Verzorgende ig

Voordelen werken via het Flexbureau Een baan via het Flexbureau biedt een afwisselende werkomgeving in de zorg waarbinnen jijzelf de regie voert. Keuzevrijheid voor onze medewerkers is het uitgangspunt. Of het nu gaat om de doelgroep waarmee jij graag werkt of de tijden en dagen die bij jouw privéleven passen. Jij geeft zelf invulling aan je werkpatroon.Werken overdag, of juist in de avonden? Werken doordeweeks, of juist in de weekenden? Het is bij ons mogelijk! Het aanbod aan diensten is ruim van te voren bekend, waardoor je zelf een palet aan diensten kunt samenstellen tot het aantal uren dat bij je past. Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Imad Lahmidi, verzorgende IG via het Flexbureau. Of bekijk hier de video van Manon Bosman, helpende via het Flexbureau.Voel je thuis bij ons Flexbureau Binnen Zorgpartners vind je grote diversiteit in doelgroepen en eigenheid. Wij bieden flexibele diensten aan op 13 centra met zorg- en woonmogelijkheden in Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Bodegraven, Boskoop en de Krimpenerwaard. Je kunt zo altijd binnen een korte afstand van je huis diensten vinden bij de afdelingen en op centra die voor jou aantrekkelijk zijn. Klik hier voor een digitaal inkijkje bij de verschillende centra.                   Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als verzorgende IG ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG of vergelijkbaar. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.Werken bij het Flexbureau is weggelegd voor zorgtoppers die grote behoefte hebben aan afwisseling en flexibiliteit. Beschik jij over inlevingsvermogen, ben je flexibel en overzie je snel situaties? Dan kom je op de verschillende centra van Zorgpartners goed tot je recht. Afwisselender kan haast niet!                   Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als verzorgende IG krijg je in eerste instantie een flexcontract voor bepaalde tijd (minimaal 48 uur op jaarbasis). Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 35. Dat is een salaris tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe verzorgende IG?Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met het Flexbureau via 0182-562011 of Esma, recruiter via 06-10958397.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 23 juli 2026.

Voel je thuis als Verzorgende IG Bij Irishof gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als verzorgende IG heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit kun je zoal gaan doen, naast natuurlijk de belangrijkste taak om de bewoners een zo prettig mogelijke dag te laten doorbrengen:<ul><li>Je voert eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit</li><li>Je legt alles vast in het elektronisch cliëntendossier (ECD)</li><li>Je zorgt voor emotionele en sociale steun voor bewoners en hun families</li><li>Je stelt zorgplannen op in samenwerking met andere zorgprofessionals en jouw collega's</li><li>Je kent je bewoners door en door. Als er iets verandert in hun toestand, bespreek je dit en handel je ernaar</li></ul>Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.Heb je een passie voor begeleiding en ontwikkeling? Dan krijg je bij ons de kans om als werkbegeleider aan de slag te gaan voor leerlingen en studenten. Je speelt een essentiële rol in hun groei, helpt hen het vak onder de knie te krijgen en draagt zo bij aan de toekomst van de zorg. Wil je graag neventaken oppakken? Dan is het mogelijk om je te verdiepen in hygiëne en infectiepreventie. Je kunt je hierin verdiepen en aandachtsvelder worden.                  Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als verzorgende IG ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.                  Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als verzorgende IG krijg je een contract van ca. 16 uur per week, waarbij je alleen in het weekend werkt. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is een salaris tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Denise Hoogerwaard-Wagter, leidinggevende zorg op 06-20539243 of bel of app met onze recruiter Paula via 06-10029419. En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 23 juli 2026.

Vakantiewerk

Verzorgende ig | specialistisch verpleeghuis | rotterdam

Verpleegkundige | specialistische verpleegafdeling | rotterdam

Persoonlijk begeleider | beschermd wonen

Schoonmaak dedicated team

Verpleegkundige

Verzorgende ig d-zep

Verzorgende ig

Verzorgende ig

Verzorgende ig

Verzorgende ig (weekend)

Vakantiewerk

Job description