Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Consulent jeugd werk je in het Sociaal Team Wijchen. Jouw werkzaamheden op het terrein van de Jeugdwet zijn onder meer:

• Je begeleidt en beoordeelt de binnenkomende hulpvragen op het terrein van jeugd. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie;
• Je doet nader onderzoek, hebt oog voor signalen van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast in een gezinsplan en je voert de regie van aanvraag tot afhandeling;
• Je stelt veiligheidsplannen op en bewaakt de uitvoering hiervan;
• Ook verricht je crisisinterventies en dien je, indien nodig, een verzoek in tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Wie ben jij?

• Je werkt onafhankelijk en goed in staat te plannen;
• Je bent creatief, stressbestendig, werkt systematish, resultaatgericht en communiceert gemakkelijk met collega’s en organisaties;
• Je bent een expert op het terrein van de jeugdzorg en hebt brede kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent ondernemend en beschikt over overtuigings- en daadkracht;
• Je hebt ruime ervaring in het werken met complexe (jeugd)casussen, drang- en dwang trajecten en/of jeugdbescherming;
• Je hebt ervaring met het voeren van complexe gesprekken en je staat daarin stevig in je schoenen.

Functie-eisen

Als Consulent Jeugd ben je per direct beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Een geldige SKJ- of BIG-registratie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder kennis van de nieuw te vormen wet “Stevige sociale teams binnen een Solide sociale basis”.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.