Ben jij een detailgerichte professional met passie voor civiele techniek? Maak impact op uitdagende projecten. Solliciteer nu!

Lees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.

Als Junior Contractmanager Civiel ben jij de schakel tussen de bouwplaats en het contract. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat projecten volgens de afgesproken voorwaarden verlopen. Je bewaakt de contractuele belangen van de organisatie en signaleert tijdig risico's en kansen. Daarnaast adviseer je het projectteam over contractuele vraagstukken en draag je bij aan een soepele samenwerking met alle betrokken partijen. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien naar een volwaardige contractmanager of zelfs naar een rol in projectleiding.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en bewaken van contracten binnen civiele infrastructuurprojecten;
• Adviseren van projectteams over contractuele vraagstukken en risico's;
• Opstellen en beoordelen van contractdocumenten, wijzigingen en claims;
• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van het contract en voorstellen van oplossingen;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, adviseurs en onderaannemers;
• Bijdragen aan de voorbereiding en afhandeling van contractuele geschillen;
• Analyseren van contractvoorwaarden zoals UAV, UAV-GC en DBFM-contracten;
• Ondersteunen bij de evaluatie en optimalisatie van contractprocessen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en innovatieve werkomgeving. Je krijgt de kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die generaties meegaan. Denk aan infrastructuur die de bereikbaarheid van Nederland verbetert, waterveiligheid waarborgt of bijdraagt aan de energietransitie. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen en waar ruimte is voor persoonlijke groei. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching. Zo kun je doorgroeien naar een volwaardige contractmanager of zelfs een rol in projectleiding.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4200 en €5500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals cursussen, trainingen en certificeringen;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget, zodat je flexibel bent in je verplaatsingen;
• Een laptop en telefoon van de zaak voor optimaal werkgemak;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager, projectleider of andere leidinggevende functies;
• Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, duurzaamheid en samenwerking centraal staan;
• Toegang tot een breed netwerk van specialisten en experts binnen een groot bouwconcern;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen die de onderlinge band versterken.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen de civiele techniek of bouw. Je bent technisch onderlegd en hebt affiniteit met infrastructuurprojecten zoals wegen, bruggen, waterbouwkundige werken of andere civiele constructies. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt complexe contractuele vraagstukken helder in kaart brengen. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Tot slot ben je in staat om zelfstandig te werken, maar weet je ook wanneer je collega's moet inschakelen. xbpjoel

Wat wij van jou verwachten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde, contractmanagement of een vergelijkbare richting;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in contractmanagement of een aanverwante functie binnen de civiele sector;
• Kennis van gangbare contractvormen zoals UAV, UAV-GC en bij voorkeur DBFM;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren;
• Analytisch denkvermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bereidheid om je continu te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.