De afdelingIncident Managementbinnen Vermeulen Groep is verantwoordelijk voor het snel en veilig afhandelen van storingen, schade en calamiteiten op de weg. Als IncidentManagement Coördinatorben jij dé spil tussen opdrachtgever, hulpdiensten en onze uitvoeringsteams. We zijn op zoek naar een collega die overzichthoudt, risico’s inschat en veiligheid altijd op één zet.

In deze functie

• Neem je meldingen van storingen en incidenten aan en zet je direct de juiste acties in gang;
• Schet je deskundig de risico’s in van de uit te voeren werkzaamheden;
• Adviseer je de calamiteitengemachtigde over de juiste aanpak;
• Begeleid je de uitvoering ter plaatse, inclusief materieel, personeel en externe specialisten (zoals veiligheids- of milieudeskundigen);
• Werk je samen met hulpdiensten zoals politie, brandweer en ambulance;
• Zorg je voor een veilige uitvoering volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Signaleer en meld je afwijkingen;
• Houd je alles nauwkeurig bij in systemen, inclusief tekst en beeldmateriaal;
• Draag je het V&G-beleid actief uit op locatie.

Wij zoeken iemand die

• Kennis heeft van CROW-richtlijnen 96a/96b en de RWS-richtlijn verkeersmaatregelen bij rijkswegen;
• Inzicht heeft in Arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften;
• Een geldig certificaat ‘Verkeersmaatregelen’ (PBNA, NVVA of CROW) heeft;
• Een geldig diploma VCA VOL heeft;
• Aantoonbare kennis heeft van het beveiligen, verpakken, overladen/-pompen en afvoeren van gevaarlijkestoffen;
• Handigheid heeft met Microsoft Office;
• Een proactieve, verantwoordelijke houding heeft;
• Bereid is om bereikbaarheidsdiensten te draaien en opgeroepen te worden bij incidenten;
• Woonachtig is in de regio, zodat je binnen 30 minuten ter plaatse kunt zijn bij een incident.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Groen, Grond en Infrastructuur;
• 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een informele werksfeer binnen een professioneel en hecht team;
• Een vrijdagmiddagborrel om samen de week af te sluiten;
• Een telefoon en laptop van het bedrijf.