Ben jij een techneut die graag sleutelt, storingen oplost en installaties soepel laat draaien? Dan is dit jouw kans om te werken als onderhoudsmonteur mechanische dienst! Bij een organisatie die niet alleen technisch vooruitstrevend is, maar ook bijdraagt aan een duurzame toekomst. Daar kan jij straks direct een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?

Deze organisatie zet zich in voor een toekomst waarin duurzaamheid de norm is. Zij produceren al 40 jaar duurzame grondstoffen en groene energie en spelen een cruciale rol in de circulaire transitie-economie. Zo wordt warmte gebruikt voor huizen in Nijmegen en hun groengas verduurzaamt de mobiliteit. Innovatie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen staat centraal. Samen bouwen ze aan de toekomst waarin mens, milieu en samenleving centraal staan.

Wat ga je doen?

Als monteur van de mechanische dienst zorg jij dat de installaties altijd in topvorm zijn en je houdt je bezig met:

Reparatie, revisie en onderhoud van installaties zoals pompen, afsluiters en ventilatoren;

Zowel preventief als correctief onderhoud;

Technische projecten en verbeteringen aan het machinepark;

Meedraaien in het consignatierooster na je inwerkperiode (1x per 4 weken).

Kortom: jij zorgt dat alles blijft draaien – letterlijk.

#WenVTopVacature

Functie-eisen

Een MBO 4-diploma in een technische richting;

Ervaring als monteur of technicus in de mechanische techniek;

Kennis van pompen, hydrauliek, pneumatiek, ketelinstallaties en lastechnieken;

Handigheid met snij-, draai- en laswerkzaamheden;

Technisch inzicht in aandrijvingen en transportsystemen;

Een VCA-diploma? Mooi meegenomen!

Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en pakt problemen aan voordat ze groter worden.

Arbeidsvoorwaarden

Een brutosalaris tot €4.563,- per maand (fulltime);

Dagdienst met flexibele werktijden (tussen 7.00 – 18.00 uur) ;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, ziektekostenbijdrage, fitnessvergoeding en €0,23/km reiskostenvergoeding;

24 vakantiedagen + 13 adv-dagen + 8% vakantiegeld;

Ruimte om te groeien met opleidingen, cursussen en trainingen;

Een baan waarin jouw vakmanschap écht verschil maakt.

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Uitzicht op vast dienstverband

Goede balans werk-privé

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures