Ben jij de spil in de doorontwikkeling van 1Stroom?

1Stroom is een jonge organisatie, drie jaar geleden ontstaan door de medewerkers van de gemeente Duiven en de gemeente Westervoort samen te brengen in een gemeenschappelijke regeling. Met ruim 300 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de twee gemeentebesturen. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. Bij 1Stroom werken we als veerkrachtige professionals vanuit onze kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid.

Dit jaar gebruiken we om nieuwe stappen te zetten in de realisatie van onze missie en visie, die we in 2018 samen hebben geformuleerd: het zijn van een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving De eerste stap op deze weg is een structuuraanpassing. Die nieuwe organisatiestructuur, welke op 1 september een feit zal zijn, stelt andere eisen aan het leiderschap.  

Ben jij een krachtige, professionele verbinder met een strategische visie? Wil je, samen met de andere managers, de schouders eronder zetten om de organisatiedoelen te halen? Beschouw je een goede relatie met de mensen van jouw afdeling als vanzelfsprekend en heb je het in je om mensen te laten schitteren? Dan pas jij heel goed bij 1Stroom in de functie van:

Afdelingsmanager Informatiemanagement, Bestuursondersteuning en Projecten

Schaal 13

36 uur per week

Jouw taken

-        Je geeft leiding aan de afdeling Informatiemanagement, Bestuursondersteuning en Projecten die bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.

-        Je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers bij de uitvoering van hun functie.

-        Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van medewerkers binnen jouw afdeling.

-        Je bent samen met de directie en andere managers verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze organisatie.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

-        Je vertaalt bestuurlijke en managementbesluiten naar taken binnen de afdeling, projecten en programma’s.

-        Je bent als eerste aanspreekpunt van de portefeuillehouder de verbindende schakel tussen de medewerkers en het bestuur.

-        Je stimuleert vernieuwing, professionele veerkracht en de doorontwikkeling van de afdeling.

-        Je creëert draagvlak voor de visie en het beleid van onze organisatie.

-        Je onderhoudt een netwerk van relevante partijen en belanghebbenden.

Wat doen wij?

De afdeling Informatiemanagement, Bestuursondersteuning en Projecten draagt zorg voor advisering op het brede werkveld van informatiemanagement. Daarnaast is in de afdeling de onafhankelijke rol van concerncontrol en de expertise op het gebied van programma- en projectmanagement belegd. Deze expertise wordt ingezet bij integrale en/of organisatiebrede trajecten.

De afdeling draagt zorg voor de concern-brede afstemming en advisering aan bestuur en management. Daarnaast voorzien wij andere  afdelingen van strategisch advies en ondersteunen we met integrale en complexe beleidsvorming. Strategisch advies wordt gegeven op het gebied van regionale vertegenwoordiging, bestuurlijk politieke zaken, bedrijfsvoering en integrale inhoudelijke onderwerpen. Om het bestuur en management goed te ondersteunen maakt de secretariële ondersteuning deel uit van deze afdeling.

Wat vragen wij?

Je geeft op een natuurlijke manier leiding waarbij je mensen inspireert en motiveert zich te ontwikkelen. Je creëert een sfeer waarin een proactieve houding, lef en het samen reflecteren vanzelfsprekend is. Verder vragen we:

-        Managementervaring;

-        Ervaring met organisatie- en cultuurveranderingsprocessen;

-        Een strategische denker en verbinder met politieke sensitiviteit;

-        Een open, toegankelijke, coachende en mensgerichte stijl van leidinggeven;

-        Een heldere visie op o.a. het werken in een lerende organisatie en het vermogen om dit uit te dragen;

-        Coachingvaardigheden en resultaatgerichtheid;

-        Oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;

-        Een academisch werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

We bieden een salaris dat kan oplopen tot maximaal € 6.365,-  bruto per maand (salarisschaal 13 op basis van 36 uur per week). Je ontvangt daarnaast een budget van 17,05% van je salaris dat je naar eigen wensen kunt inzetten. Naast flexibele werktijden kennen we een goede pensioenvoorziening via het ABP.

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij Mark van der Jagt, directeur bij 1Stroom. Bijvragen over de procedure kun je contact opnemen met Paul van Kempen, strategisch HR-adviseur. Het telefoonnummer is 088-695 30 00.

Sollicitaties

Heb je belangstelling voor deze aantrekkelijke en uitdagende functie en pas je in het profiel dan ontvangen wij graag vóór 10 mei je sollicitatiebrief met CV via: [email protected]

De (digitale) sollicitatiegesprekken met de selectie- en adviescommissie staan gepland in week 20 en 21. Een assessment kan deel uitmaken van deze procedure.