T

Logistiek medewerker | vrijdagmiddag vrij | tot €3.000,-

Talent.com

Permanent
ongeveer 11 uur geleden
J

Teamleider luchtvracht expeditie

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Inside sales medewerker

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Klantadviseur overheid in almere

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Transport planner albert heijn

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Klantenservice medewerker overheid in leeuwarden

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Klantenservice medewerker | hybride | bol

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Administratief medewerker hr

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Kwaliteitsmedewerker heerenveen

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Planner service

Jobster

Permanent
over 39 minuten
J

Administratief medewerker key accounts

Jobster

Permanent
over 39 minuten
T

Logistiek medewerker | vrijdagmiddag vrij | tot €3.000,-

Talent.com Wehl (7030)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf in Wehl produceert duurzame houten woningmodules en maakt circulair bouwen betaalbaar en toegankelijk. Met een slim, op schaalbaar bouwsysteem levert het bedrijf kwaliteit en flexibiliteit binnen de bouwsector. Je komt te werken in een betrokken team met een nuchtere en praktische werksfeer.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als logistiek medewerker?

  • Laden en lossen van materialen;
  • Orderpicken en gereedmaken van producten;
  • Aan- en afvoer van materialen binnen het magazijn;
  • Rijden op de heftruck;
  • Samenwerken met collega’s om het logistieke proces soepel te laten verlopen.

Je werkt in dagdienst.

Functie-eisen
  • Heftruckcertificaat of bereidheid om dit te behalen;
  • Ervaring in de logistiek is een pré;
  • Nauwkeurig werken en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Zelfstandig kunnen werken en goed samenwerken met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto maandsalaris van € 2.700 – € 3.000;
  • Mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse salarisbetaling;
  • Vrijdagmiddag vrij;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.