Een aandrijving die vervangen moet. Maatvoering, onderdelen en planning die allemaal moeten kloppen. Jij bewaakt het geheel.

Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde bij Orcatech werk je vanuit Weert, op de grens van Limburg en Brabant, voor opdrachtgevers in de maakindustrie (machinebouw) en de procesindustrie (chemie, food). Je bent de technische schakel tussen engineering, maintenance, productie en uitvoering. Zo groei je als Smart Tech Engineer door in vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht.

Functie

Orcatech ontwikkelt ervaren engineers tot Smart Tech Engineers: vakmensen die technisch sterk zijn en doorpakken tot op de werkvloer. Vanuit Weert, tussen Midden-Limburg en de Brabantse Kempen, werk je voor opdrachtgevers in de maak- en procesindustrie aan beide kanten van de provinciegrens. Je bent in dienst bij Orcatech en gedetacheerd bij de klant, en ook daar sta je er niet alleen voor: je Orcatech-team denkt mee, helpt en houdt je scherp.

Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde rond Weert bereid je het vervangen van aandrijvingen, lagers en tandwielkasten voor, en ook preventief en correctief onderhoud. Je beoordeelt wat er technisch nodig is en bepaalt de aanpak. Wat je concreet doet:

• Onderhoud, reparaties, modificaties en technische verbeteringen voorbereiden;
• Werkpakketten opstellen met werkvolgorde, uren, materialen, gereedschap en veiligheidsmaatregelen;
• Tekeningen, P&ID's en werktuigbouwkundige documentatie beoordelen en actueel houden;
• Onderdelen en technische diensten specificeren, aanvragen en leveranciers beoordelen;
• Afstemmen met maintenance engineers, monteurs, productie, contractors en engineering;
• Kosten, planning, kwaliteit en voortgang bewaken.

Je bent geen administratieve planner, maar een werkvoorbereider die denkt én doet. Je begrijpt waarom een ingreep nodig is en denkt mee over hoe het de volgende keer slimmer kan. Zo staat jouw ontwikkeling voorop en zet je elke stap in een opdracht die daarbij past.

Aanbod

Bij Orcatech investeren we in Smart Tech Engineers. In jouw vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht. Met het Smart Tech Development Program®, jouw Smart Tech Budget en Orcatech+ krijg je de begeleiding en middelen om te blijven groeien.

Daar horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tot €5.391,45 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, waarbij je ADV ook kunt laten uitbetalen;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Uitzicht op een vast dienstverband binnen één jaar bij gebleken geschiktheid;
• Het Smart Tech Development Program®, waarin je gericht werkt aan je vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht;
• Jouw persoonlijke Smart Tech Budget voor opleidingen, trainingen en andere stappen in jouw ontwikkeling;
• Orcatech+: extra middelen en voordelen waarmee we jouw ontwikkeling ook buiten je dagelijkse opdracht ondersteunen;
• Volgt je kind hoger onderwijs? Dan betalen wij het school- of collegegeld;
• Een telefoon en/of laptop wanneer je die nodig hebt voor je werk;
• Korting via de collectieve ziektekostenregeling.

Zo verloopt het

Kennismaking met de Smart Tech Recruiter van Orcatech.

Het Smart Tech Assessment als jouw nulmeting.

Een verdiepend gesprek met onze Business Manager en Talent Manager.

Je contract, en samen zetten we jouw Smart Tech Development Program® uit.

Die route krijg je letterlijk in handen: als blueprint in een koker. In je Smart Tech Paspoort stempel je af waar je staat, en tijdens de vier Pitstops per jaar kijken we samen of je op koers bent.

Profiel en vaardigheden

Om in deze rol goed tot je recht te komen, heb je een mbo-4 of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting. Je hebt al ervaring met werkvoorbereiding binnen technische projecten en weet hoe je tekeningen, calculaties en planningen vertaalt naar een duidelijke aanpak. Nauwkeurigheid en structuur zijn vanzelfsprekend voor je, en je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Over de organisatie

leeg laten