Een OEM-interval dat al jaren wordt gevolgd. Niemand weet of het nog klopt. Jij zoekt het uit.

Als Maintenance Engineer bij Orcatech werk je vanuit Weert, op de grens van Limburg en Brabant, voor opdrachtgevers in de maakindustrie en de procesindustrie. Je analyseert waarom assets falen en bepaalt welk onderhoud echt waarde toevoegt. Zo groei je als Smart Tech Engineer door in vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht.

Functie

Orcatech ontwikkelt ervaren engineers tot Smart Tech Engineers: vakmensen die technisch sterk zijn en doorpakken tot op de werkvloer. Vanuit Weert, tussen Midden-Limburg en de Brabantse Kempen, werk je voor opdrachtgevers in de maak- en procesindustrie aan beide kanten van de provinciegrens. Je bent in dienst bij Orcatech en gedetacheerd bij de klant, en ook daar sta je er niet alleen voor: je Orcatech-team denkt mee, helpt en houdt je scherp.

Als Maintenance Engineer rond Weert beoordeel je OEM-adviezen kritisch en optimaliseer je onderhoudsintervallen. Je kunt ook onderbouwen dat run-to-failure voor een niet-kritische asset de beste keuze is. Wat je concreet doet:

• Storingshistorie analyseren, RCA's uitvoeren en bad actors identificeren;
• Onderhoudsstrategieën per asset bepalen, van correctief tot predictive;
• Onderhoudsplannen, intervallen en inspectieconcepten ontwikkelen en optimaliseren;
• Asset performance meten met onder meer MTBF, MTTR en technische beschikbaarheid;
• Technische verbeteringen initiëren en controleren of ze echt werken;
• Operations, TD, werkvoorbereiding en engineering verbinden rond structurele verbetering.

Je wacht niet tot een storing voor de vierde keer terugkomt, maar vraagt waarom. Soms betekent goede maintenance engineering juist dat er minder onderhoud nodig is. Zo staat jouw ontwikkeling voorop en zet je elke stap in een opdracht die daarbij past.

Aanbod

Bij Orcatech investeren we in Smart Tech Engineers. In jouw vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht. Met het Smart Tech Development Program®, jouw Smart Tech Budget en Orcatech+ krijg je de begeleiding en middelen om te blijven groeien.

Daar horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tot €5.391,45 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, waarbij je ADV ook kunt laten uitbetalen;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Uitzicht op een vast dienstverband binnen één jaar bij gebleken geschiktheid;
• Het Smart Tech Development Program®, waarin je gericht werkt aan je vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht;
• Jouw persoonlijke Smart Tech Budget voor opleidingen, trainingen en andere stappen in jouw ontwikkeling;
• Orcatech+: extra middelen en voordelen waarmee we jouw ontwikkeling ook buiten je dagelijkse opdracht ondersteunen;
• Volgt je kind hoger onderwijs? Dan betalen wij het school- of collegegeld;
• Een telefoon en/of laptop wanneer je die nodig hebt voor je werk;
• Korting via de collectieve ziektekostenregeling.

Zo verloopt het

Kennismaking met de Smart Tech Recruiter van Orcatech.

Het Smart Tech Assessment als jouw nulmeting.

Een verdiepend gesprek met onze Business Manager en Talent Manager.

Je contract, en samen zetten we jouw Smart Tech Development Program® uit.

Die route krijg je letterlijk in handen: als blueprint in een koker. In je Smart Tech Paspoort stempel je af waar je staat, en tijdens de vier Pitstops per jaar kijken we samen of je op koers bent.

Profiel en vaardigheden

Je brengt vakkennis én de drive om door te pakken mee:

• Een afgeronde HBO- of Masteropleiding Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Maintenance Engineering of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Maintenance Engineer of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van methoden als RCA, FMEA, RCM en condition monitoring;
• Ervaring met een CMMS/EAM-systeem zoals SAP PM, Ultimo of Maximo;
• Beslissingen neem je op basis van data, niet op gevoel;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Over de organisatie

leeg laten