Als Beheerder Wegen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen, fietspaden en civieltechnische kunstwerken binnen de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur veilig, bereikbaar en toekomstbestendig blijft. Je stelt beheer- en onderhoudsplannen op, begeleidt aanbestedingen en onderhoudscontracten, en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de infrastructuur. Daarnaast geef je advies bij ruimtelijke ontwikkelingen en civieltechnische projecten, en handel je meldingen van inwoners en collega's zorgvuldig af. Je werkt samen met een team van specialisten en krijgt ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Kennis van beheersystemen zoals Obsurv, GeoVisia of vergelijkbare assetmanagementsoftware.
• Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• In staat om technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.
• Ervaring met het beheer van wegen en civieltechnische kunstwerken bij een overheidsinstantie, aannemer of adviesbureau.
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.

Arbeidsvoorwaarden:

• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, te besteden aan extra verlof, uitbetaling, opleiding of aflossing van studieschuld.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, binnen de genoemde schaal.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, zowel voor eigen vervoer als openbaar vervoer.
• Toegang tot diverse coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op gezondheid, loopbaan en duurzame inzetbaarheid.
• Inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van een fulltime werkweek.