Voor Enexis zoeken wij een Functioneel Beheerder HR Systemen. Je werkt als Functioneel Beheerder en bent hét aanspreekpunt voor IT-ondersteuning van hun HR-systemen (SAP ECP en SuccessFactors).
Je zorgt dat de systemen soepel draaien, signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie en neemt een coördinerende rol richting diverse (externe) partijen.

Werkzaamheden

• Tweedelijns gebruikersondersteuning en fungeren als escalatiepunt voor complexe vragen.
• Voorkomen van incidenten door actieve monitoring en proactief beheer.
• Change- en releasemanagement: bepalen van impact, borgen van planning en uitvoeren van changes.
• Uitvoeren en begeleiden van (keten)testen en het up-to-date houden van documentatie.
• Beheerwerkzaamheden zoals verwerken van autorisatieverzoeken en monitoring van systeemuitval.
• Signaleren van verbeteringen in beheerprocessen en het aandragen van innovatieve oplossingen.

Competenties

• Proactief in het signaleren van verbeteringen en het nemen van initiatieven.
• Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en continuïteit.
• Zoekt zelfstandig informatie en lost problemen oplossingsgericht op.
• Analytisch vermogen om oorzaak en impact van incidenten en changes te bepalen.
• Samenwerkingsgericht: je werkt effectief samen binnen het team en met externe partijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren, doorvragen en overtuigen.
• Snel up-to-speed met functioneel beheerwerkzaamheden en nieuwe systemen.

Jouw profiel

• Ervaring met functioneel beheer en tweedelijns support, bij voorkeur in HR-systemen zoals SAP ECP en/of SuccessFactors.
• Kennis van change- en releasemanagement en ervaring met testcoördinatie.
• Ervaring met autorisatiebeheer en monitoringstools is een pré.
• Je voelt je thuis op het snijvlak van HR en IT en hebt oog voor procesverbetering.
• Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere stakeholders te coördineren.

Functie-eisen

• Je hebt brede ervaring met HR-processen
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt ervaring met Agile en werken volgens SAFe
• Je hebt affiniteit met ICT, digitalisering en HR-processen
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder salarisverwerking
• Je hebt een duidelijke beschikbaarheid in uren per week

Functie-wensen

• Het is een pré als je ervaring hebt met SuccessFactors

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 40
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO