T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com

Permanent
6 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com – Weert (6000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Motivatiebrief is verplicht


Jij maakt als Senior Business Analist impact op de grote transitie binnen de pensioenuitvoering bij Achmea in Zeist. In deze rol neem jij de leiding over het borgen van kwaliteit en risicomanagement. Jij bent de drijvende kracht die processen structureert en de implementatie en nazorg vlekkeloos laat verlopen.


Jouw belangrijkste resultaten:


  • Het doorgronden van de huidige processen en het ontwerpen van de nieuwe, toekomstgerichte situatie.

  • Het opstellen van heldere werkinstructies en procesbeschrijvingen op basis van de gestelde requirements.

  • Het in kaart brengen van wijzigingen en het bepalen van de exacte impact op de pensioenuitvoering.


Voor het succesvol uitvoeren van deze functie breng jij specifieke kennis en expertise mee binnen de pensioenketen:


  • Ervaring met businessanalyses van het proceslandschap binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie, op zowel inhoudelijk als financieel vlak.

  • Ervaring met business-implementaties en minimaal drie omvangrijke changetrajecten.

  • Ervaring met requirements- en risicomanagement.