Ben jij een ervaren verpleegkundige met een hart voor kinderen en hun ouders? Voor onze opdrachtgever in de regio Weert zoeken we per direct een enthousiaste kind- of neonatologieverpleegkundige die breed inzetbaar is en beschikbaar is voor alle diensten. Gedurende acht maanden werk je 32 tot 36 uur per week in een warme ziekenhuisomgeving waar jij écht impact maakt. Kies uit diverse dienstverbanden – zoals detachering, oproepbasis of zzp – en ontdek hoe jouw expertise bijdraagt aan topkwaliteit zorg. Klaar voor deze unieke kans? Lees snel verder! Wat ga je doen? Als kind- of neonatologieverpleegkundige draag je bij aan de zorg en het welzijn van jonge patiënten in kwetsbare momenten. Je bewaakt hun vitale functies, herkent complicaties en biedt gerichte medische en psychologische begeleiding. Dit kan variëren van de behandeling van luchtweginfecties en postoperatieve zorg tot het ondersteunen van hydratatie en voedingsproblemen. Naast jouw focus op het kind speel je ook een grote rol in het begeleiden en geruststellen van ouders. Je werkt nauw samen met kinderartsen, pedagogisch medewerkers en andere disciplines, waardoor jouw werk zowel technisch uitdagend als emotioneel waardevol is. Je draagt bij aan een afdeling met een positieve sfeer, waar teamwork en empathie centraal staan. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag in een ziekenhuis in de regio Weert, waar de kinderafdeling bekend staat om haar warme en familiegerichte aanpak. Het team waarin je werkt, is betrokken en multidisciplinair opgezet, met specialistische focus op kindgerelateerde zorg. Met korte lijnen en een hechte sfeer is er ruimte voor samenwerking en ontwikkeling. Bovendien krijg je mogelijkheden om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld in neonatologie. Wij vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde, aangevuld met specialisatie kind- of neonatologieverpleegkunde;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
• Flexibiliteit en beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht/weekend);
• Sterk empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Klinisch inzicht en het vermogen om subtiele veranderingen bij kinderen te signaleren;
• Affiniteit met multidisciplinaire samenwerking en aandacht voor familiegerichte zorg.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
• Gesprek Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
• Contract Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
• Passende opdracht of dienst Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
• Aan de slag Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
• Persoonlijk contact We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden:

fulltime