T

Junior werkvoorbereider administratie

Talent.com

Permanent
26 dagen geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
16 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
16 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
T

Junior werkvoorbereider administratie

Talent.com – Wateringen (2290)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Krijg jij energie van collega's helpen en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij een interessante baan voor jou!



Functiebeschrijving

Onze opdrachtgever is een dienstverlener op het gebied van installatie, transport en onderhoud. In deze ondersteunende rol plan jij personeel, materiaal, montage en vervoer. Jij bent onder andere bezig met het opstellen van werkplanningen, berekent kostprijzen, houdt de urenadministratie bij en verwerkt overige administratie. Je staat ook collega's en klanten telefonisch te woord. Kortom, een enorm dynamische baan waar je hectische dagen zal beleven!



Functie-eisen
  • Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur richting bedrijfsadministratie;
  • Werkervaring is als werkvoorbereider is niet verplicht, een goede mentaliteit wél;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt een flexibele en proactieve werkhouding;
  • Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen in verband met het plannen van werkzaamheden.


Arbeidsvoorwaarden
  • Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever;
  • Een dienstverband op basis van 40 tot 32 uur per week is bespreekbaar;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Veel afwisseling in werkzaamheden door inzetbaarheid op diverse afdelingen;
  • Pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.