Wil jij hét verschil maken in de civiele techniek? Word Werkvoorbereider in Den Haag, waar jij projecten op rolletjes laat lopen en volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw toekomstige baan? Lees snel verder!

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Als Werkvoorbereider civiel ben jij de spil in het voorbereidingsproces van verschillende bouwprojecten. Dankzij jouw heldere planning en scherpe blik zorg je ervoor dat alles soepel verloopt; van begin tot eind. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van offertes en regelen van de inkoop en uitbestedingen.
• Zorgdragen voor een vlekkeloze en tijdige voorbereiding van projecten.
• Bewaken van de planning, het budget, de kwaliteits- en veiligheidseisen gedurende alle fases.
• Herkennen van risico’s en samen met het team zoeken naar oplossingen.

Wie ben jij?

Jij hebt passie voor techniek, werkt gestructureerd en bent graag onderdeel van een team. Ook ben jij communicatief sterk en houd je van aanpakken. Verder breng jij mee:

• Een afgeronde MBO, HBO of WO opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en een klantgerichte houding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Werkervaring als Werkvoorbereider is een pluspunt, maar geen must.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.

Wat worden je voorwaarden als Werkvoorbereider?

Kies je voor deze functie, dan krijg je naast leuke collega’s ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een mooie balans tussen werk en privé. Je kunt rekenen op:

• Een warme, informele en collegiale werksfeer.
• Groeikansen, bijvoorbeeld naar projectleider.
• Persoonlijk opleidingsbudget tot €2.000 per jaar.
• Werken met de nieuwste technieken en methoden.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Salaris tussen €2.800 en €4.500 per maand.
• 8,33% vakantiegeld en 30 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Lijkt deze baan jou wat? Solliciteer direct of neem contact op als je nog vragen hebt!

Organisatie

Met een indrukwekkende geschiedenis van weliswaar 76 jaar, zijn wij diep geworteld in de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW)-sector. Ons toegewijde team van 184 medewerkers vormt de kern van ons succesverhaal, waarbij voortdurende streven naar groei en verbetering centraal staat. Duurzaamheid is een intrinsieke waarde voor ons, wat blijkt uit onze investeringen in groene energie middels zonnepanelen en ons streven naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk beschouwen wij als een plicht die we met trots omarmen. Ons geloof is dat duurzaamheid niet slechts een hedendaagse verantwoordelijkheid is, maar eerder een erfenis die we met trots nalaten aan toekomstige generaties.

Werksfeer

De atmosfeer wordt verder gekarakteriseerd door een praktische instelling, waarbij het team niet aarzelt om de handen uit de mouwen te steken bij het aangaan van uitdagingen. Er heerst een gevoel van trots en voldoening wanneer concrete resultaten voortkomen uit gezamenlijke inspanningen. Innovatie en creativiteit worden gestimuleerd, wat teamleden de vrijheid geeft om nieuwe ideeën te verkennen en bij te dragen aan de voortdurende verbetering van processen. Dit draagt bij aan een inspirerende omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun potentieel te ontplooien en te groeien in hun vakgebied.