Jouw toekomstige werkgever

Deze opdrachtgever is een innovatieve full-service accountancy- adviesorganisatie. Zij combineren lokale betrokkenheid met (inter)nationale expertise. Dankzij hun brede dienstverlening en sterke samenwerkingen, waaronder met AGN International, bieden zij klanten ondersteuning op maat.

Ze zijn volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor hun mensen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en impact te maken.

Dit ga je doen

Als (Senior) Salarisadministrateur ben jij de zekerheid achter elke loonstrook en de adviseur die verder kijkt dan de cijfers.

Jij zorgt ervoor dat de klanten hun salarisadministratie altijd op orde hebben. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen: je maakt deel uit van een hecht team van salarisadministrateurs en bent sparringpartner voor collega’s en klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en controleren van salarisverwerkingen in Nbrs. Maar je doet meer dan alleen de cijfers goed zetten: je denkt mee, signaleert knelpunten en adviseert klanten bij vraagstukken rondom lonen, sociale wetgeving en arbeidsrecht.

Jouw werkweek kan bestaan uit:
• Het verwerken en controleren van salarisadministraties voor diverse klanten;
• Het beantwoorden van vragen van klanten en collega’s over loonheffingen, pensioen, arbeidsvoorwaarden en verschillende cao’s;
• Het signaleren van wensen van klanten en doorverwijzen naar collega’s van andere disciplines binnen het bedrijf;
• Het waarborgen van correcte en tijdige invoer in ons salarissysteem;
• Meedenken in het optimaliseren en digitaliseren van de aanleverprocessen;
• Een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de afdeling salarisadministratie.

Zo zorg jij dat klanten niet alleen ontzorgd worden, maar ook verder komen.

Dit breng je mee

• Je beschikt over een PDL-diploma, bij voorkeur aangevuld met VPS;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van en ervaring met Nmbrs is een sterke pre;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en proactief;
• Je hebt interesse in de salarisverwerking van diverse branches en blijft je hierin ontwikkelen;
• Je vindt het belangrijk om zowel klanten als collega’s verder te helpen.

Dit wordt geboden

• Minimaal 25 vakantiedagen;
• Een marktconform salaris;
• (Mogelijke) eindejaarsbonus;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon (indien functioneel noodzakelijk);
• Volop mogelijkheden om je kennis te verbreden en door te groeien;
• Gezellige teamuitjes en borrels;
• Een hecht team waar samenwerking centraal staat;
• Werken bij een groeiend en ambitieus bedrijf.

Inlichtingen

Als je meer wilt weten over deze functie, kun je contact opnemen met onze recruiter, Tessa Vermaas, op 035 – 624 86 45 / 06 221 36 477