Medewerker HR administratie | 24 tot 32 uur | Houten | vaste baan

Introductie

Als HR-medewerker zet jij je administratieve vaardigheden in en krijg je de ruimte om een brede ervaringsslag te maken in het HR-vakgebied. Je bent betrokken bij de administratie van het HR-beleid en denkt graag mee in het organiseren en inrichten. Je komt te werken in een leuk en divers team met voldoende mogelijkheden om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen.

Over de functie

Als HR-medewerker pak je zelfstandig administratieve taken en enkele secretariële taken op voor de toegewezen regio(s). Je ondersteunt daarmee o.a. managers en afdelingshoofden bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de werkprocessen binnen de organisatie. Je hebt een veelzijdige baan waarbij je werkzaamheden uiteenlopen en altijd betrekking heeft op onze medewerkers. Je belangrijkste taken zijn het verwerken van personele en salarisgegevens, het bijhouden van de verzuimadministratie, het organiseren van bijeenkomsten, het beschikbaar stellen van informatie en het faciliteren van de werkprocessen op de afdeling. Daarnaast denk je graag mee over verschillende (verbeter)processen. Je kan hierbij denken aan bijvoorbeeld het inrichten van een nieuwe workflow of de (digitale) HR-dienstverlening.

Wat bieden wij jou

Een uitdagende baan in een laagdrempelige en open organisatie, waar je jezelf kunt zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Daarnaast krijg je:

Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen zijn in overleg;

Een modern thuiswerkbeleid en veel eigen regelruimte;

Een bruto maandsalaris tussen €2.,- tot €3.,- (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de €2.,- en €3.,- bruto op basis van 36-urige werkweek;

8% vakantietoeslagen en een eindejaarsuitkering van 3%;

vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);

Een marktconforme vergoeding van je reiskosten;

Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen; 

Een bijdrage aan je maandelijkse sport abonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;

Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen. 

Wat vragen wij van jou

MBO-niveau 3 of 4 werk- en denkniveau met een afgeronde MBO opleiding in een secretariële/administratieve richting; 

Meerjarig ervaring op het gebied van HR administratie; 

Kennis van wet- en regelgeving over voor de functie relevante onderwerpen (bijv. privacy en VOG);

Bij voorkeus kennis van relevante softwareapplicatie AFAS; 

Je kunt nauwkeurig en systematisch werken voor het op de juiste wijze verwerken van diverse gegevens;

Je hebt organisatorische vaardigheden voor het organiseren van bijeenkomsten en het werk binnen de afdeling;

Je bent integer en bent je bewust van de risico's bij het verwerken van vertrouwelijke informatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar - en vragen naar Sarah Chtatou. Of mailen naar .