Als Beleidsmedewerker Onderwijs werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de toekomst van het onderwijs van Wageningen University. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid, met een focus op het onderwijs voor professionals.

Jouw baan

Als Beleidsmedewerker Onderwijs werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de toekomst van het onderwijs van Wageningen University. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid, met een focus op het onderwijs voor professionals. Denk aan thema’s als microcredentials, MOOCs en de vertaling van landelijke afspraken rondom een Leven Lang Ontwikkelen naar WU.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Beleidsmedewerker Onderwijs zijn: 

• je brengt collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie samen om tot toekomstgericht, gedragen beleid te komen. Daarnaast ondersteun je besluitvormingsprocessen en draag je bij aan de implementatie;
• je vervult een centrale rol als secretaris van werkgroepen en commissies, waarbij je overzicht houdt en processen soepel laat verlopen;
• je werkt aan verschillende beleidsdossiers. Naast onderwijs voor professionals draag je bij aan diverse thema’s op het gebied van geaccrediteerd onderwijs, zoals de vernieuwing van het opleidingsaanbod, de verdeling van financiële middelen en studentenwelzijn. 

Jouw team

Je gaat samenwerken met de collega’s van het team Policy Support. Dit team bestaat uit 12 (senior) beleidsmedewerkers onderwijs en ondersteuners. Je hebt regelmatig afstemming met de coördinator Policy Support over jouw dossiers en voortgang. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de collega’s van Wageningen Academy en het hoofd Continuing Education. Zij richten zich op het ontwikkelen en organiseren van onderwijs voor professionals. Je standplaats is Wageningen.

Hier ga je werken 

Je komt te werken binnen ‘Education & Student Affairs’ (ESA), de centrale onderwijsafdeling van Wageningen University. ESA speelt een sleutelrol in het verbinden van vraag en aanbod in onderwijs en is verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging, beleidsontwikkeling en implementatie. 
Binnen ESA wordt gewerkt aan zowel geaccrediteerde opleidingen als onderwijs voor professionals. Daarnaast ondersteunt de afdeling studenten, docenten van WU en de uitvoering van het onderwijs. ESA staat onder leiding van de Dean of Education. 

Jouw kwaliteiten

• een afgeronde universitaire opleiding;
• ervaring met onderwijsbeleid;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
• aantoonbare ervaring met het werken aan beleidsdossiers of beleidsontwikkeling;
• ervaring met zelfstandig werken binnen een complexe organisatie;
• vermogen om meerdere dossiers en onderwerpen tegelijkertijd te behandelen.

Dit breng je verder mee:

Je bent iemand die zelfstandig aan de slag gaat en niet afwacht. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te pakken en om te zetten in concrete resultaten. Daarbij houd je overzicht, ook als je met verschillende onderwerpen tegelijk bezig bent. Je hebt een sterk analytisch vermogen, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen binnen de organisatie en communiceert duidelijk en overtuigend. Je werkt zorgvuldig, blijft rustig en effectief onder druk en zorgt ervoor dat je werk op tijd af is.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

 

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.728,-. tot maximaal €6.433,-. bij een volledige werkweek van 38 uur volgens CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 11). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. We bieden je eerst een jaarcontract, met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jetske ten Caat, Coordinator Policy Support, via 06-39089097 of via e-mail: [email protected].

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr. Corporate recruiter, via email: [email protected] of telefonisch: 0317 – 489 178.

Solliciteren? 
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 10 juli 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​