20 uur per week. Start 1 september voor de duur van 6 maanden, met mogelijk optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.

Organisatie
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Aanleiding
De gemeente Wageningen staat voor meerdere complexe ruimtelijke ontwikkelopgaven waarvoor tijdelijk specialistische stedenbouwkundige expertise nodig is. De opdracht is tijdelijk en projectmatig.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan de verdere ontwikkelingen van de fysieke leefomgeving van Wageningen. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete advisering, verbinding en het opleveren van resultaten.

Functie
De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer onderstaande resultaten zijn opgeleverd:

• Opleveren van een concept-omgevingsprogramma hoogbouw dat gereed is voor bestuurlijke besluitvorming.;
• Stedenbouwkundig advies op:
  
  • de ontwikkeling van de doortrekking van de stadsgracht;
  • de ontwikkeling van Nieuwe Kanaal Noord en Zuid, waar wonen en werken in samenkomen;
  • de verbouwing en uitbreiding van een theater met bovenregionale functie;
  • de ontwikkeling van de WICC-locatie;
  • de realisatie van een locatie voor de Internationale SchakelKlas (ISK)

Afbakening van de opdracht
De opdracht betreft een tijdelijke specialistische advies- en projectopdracht. De opdrachtnemer vervult geen structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie, geeft geen hiërarchisch leiding aan medewerkers en neemt geen besluiten namens de gemeente. Bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverstaken blijven belegd bij de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer:

• Draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, transformatiegebieden en verschillende ruimtelijke vraagstukken via de gevraagde resultaten;
• Ontwikkelt een concept-omgevingsprogramma hoogbouw en levert de daarvoor benodigde inhoudelijke adviezen en onderbouwing aan ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming;
• Organiseert de benodigde inhoudelijke afstemming
• Levert de overeengekomen stedenbouwkundige producten op;
• Voert zelfstandig de daarvoor noodzakelijke analyses uit;
• Voert namens de opdrachtgever, binnen de kaders van deze opdracht, inhoudelijke afstemming met interne en externe stakeholders.;
• Levert periodiek voortgangsrapportages op.

Zelfstandige uitvoering

• Bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd;
• Is verantwoordelijk voor de eigen planning en organisatie van de werkzaamheden;
• Maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en professionele afwegingen;
• Kan zich, na overleg met de opdrachtgever, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.

Samenwerking
Afstemming ziet uitsluitend op planning, voortgang en resultaten.

Oplevering van stedenbouwkundige adviezen inclusief ruimtelijke onderbouwing voor:

• Doortrekking stadsgracht;
• Nieuwe Kanaal Noord en Zuid;
• Theaterontwikkeling;
• WICC-locatie;
• ISK-locatie.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde WO‑opleiding op het gebied van stedenbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar werkervaring als stedenbouwkundige.
• Aantoonbare kennis en ervaring met digitale ontwerpprogramma’s zoals het Adobe‑ontwerppakket of een GIS‑pakket.
• Aantoonbare ervaring met participatieprocessen binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
• Aantoonbare werkervaring van meer dan 12,5 jaar als stedenbouwkundige.
• Aantoonbare kennis van de ruimtelijke context en ontwikkelingen in Wageningen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met publieke ruimtelijke besluitvorming.
• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.

--