De functie

De Projectmanager Mobiliteit is regisseur van mobiliteitsprojecten; een mix van projectmanager, relatiemanager en HR-professional op het vlak van mobiliteit en loopbaanbegeleiding. Je draagt direct en indirect bij aan toekomstbestendige mensen en organisaties.

Je bent als Projectmanager Mobiliteit namens Smart Group relatiemanager bij de grootste telecom organisatie van NL en een tiental andere opdrachtgevers, stuurt een team van gedreven (eigen en zelfstandige) mobiliteitsadviseurs/ coaches aan en je maakt deel uit van het managementteam van Smart. Uiteraard heb je een passie voor mens, organisatie en de match tussen beiden.

De rol van Projectmanager Mobiliteit is veelzijdig en afwisselend. Je speelveld is breed en uitdagend, je vervult een regierol in het realiseren van hoogwaardige dienstverlening. Je acquireert en managet projecten op het gebied van mobiliteit en outplacement. Je bent gesprekspartner voor stevige opdrachtgevers. Je geeft projectmatig leiding aan en inspireert je team, en je faciliteert ontwikkeling en zelfsturing. De rol biedt een uitstekend vertrekpunt om als professional, accountmanager en projectmanager en beginnend manager te functioneren. Op het vlak van Human Resources: mobiliteit en loopbaanbegeleidingsprojecten.

De organisatie

“Smart Group is een toonaangevende speler in de mobiliteitsmarkt; sinds 1990 actief in het begeleiden van mensen en organisaties in transitie. We zijn trots op onze jarenlange klantrelaties en hoge plaatsingspercentages, hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Via coaching, begeleiding, advies en training ontzorgen wij grote en middelgrote toonaangevende Nederlandse organisaties. Ons uitgangspunt is dat organisaties altijd in beweging moeten zijn op het ritme van de markt. Zo zijn wij ook zélf in beweging, qua organisatie en qua dienstverlening”.

Momenteel zijn er ongeveer 40 mensen werkzaam voor de Smart Group, deels in loondienst, deels als zelfstandige. Het hoofdkantoor is gevestigd in Vught, werkgebied is Nederland.

Smart Group is gespecialiseerd in het op maat ondersteunen van organisaties in hun veranderprocessen, bij:

•        Het optimaliseren van de Duurzame Inzetbaarheid en toekomstbestendigheid van medewerkers en daarmee van hun organisatie.

•        Het begeleiden van medewerkers naar nieuw perspectief; van werk naar werk en ondernemerschap, vaak in de setting van een groter veranderproces.

Smart heeft daarbij bijzondere expertise op het vlak van mobiliteit van 45-ers, startende ondernemers en executives.

Functie-eisen

•        Je werk- en denkniveau is WO (waarbij de studies Bedrijfskunde, Personeelwetenschappen, Bedrijfseconomie, Arbeids- en Organsaitiepsychologie goed aansluiten); je bent praktisch ingesteld.

•        Je bent toe aan een tweede of derde loopbaanstap.

•        Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de (loopbaan)ontwikkeling en het ontwikkelen van een positief loopbaanperspectief van deelnemers.

•        Vakinhoudelijk ben je sterk en ervaren (aandachtsgebieden: mens, veranderende organisatie en mobiliteit).

•        Je bent ondernemend/proactief, innovatief, overtuigend. Je neemt flexibel en stevig ruimte in en benut kansen voor concrete stappen vooruit.

•        Je bent betrokken, toegewijd en stelt de klant centraal, gericht op kwaliteit, resultaat en service.

•        Je bent alert, open en een warme persoonlijkheid. Communicatief ben je sterk richting stevige gesprekspartners (business, HR).

•        Als (project)manager ben je duidelijk en je hebt je zaakjes op orde. Je accountverantwoordelijkheid is merkbaar en je brengt energie en vertrouwen.

•        Zo faciliteer en inspireer je ook je team en werk je soepel samen met je MT- collega’s.

Werkomgeving en arbeidsvoorwaarden

Het hoofdkantoor van Smart is gevestigd in een sfeervol pand in Vught.

De projectmanager mobiliteit (80 tot 100%) zal hier regelmatig zijn, en werkt voor het overige vanuit huis en landelijk, bij diverse opdrachtgevers.

•        Naast een goed vast salaris is er ook een prestatieafhankelijk variabel inkomensdeel. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteren? Meer informatie?

•    Wanneer je een match ziet tussen jouw en ons profiel, zijn we benieuwd naar jouw ambitie, visie, ideeën en plannen. En hoe deze ook vorm kunnen krijgen bij onze klanten en Smart Group zelf. Reageer dan vooral!

•        De selectieprocedure voor deze vacature wordt begeleid door de professionals van  Beyond the Match. Jouw vragen of interesse kun je kenbaar maken via [email protected] of neem contact op met de consultants Tanja Hulswit 06-51256576 of Martine van Ommen 06-53735028.

•        Sluitingsdatum voor sollicitaties is 15 november 2021.

•        Een assessment op maat (e-assessment in combinatie met de  affiniteitenmeting van Smart) vormt onderdeel van de procedure.