Opdrachtomschrijving

Ben jij een stevige projectleider die complexe opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?

De gemeente Vught zoekt een projectleider Opvang en Migratie die projecten van initiatief tot uitvoering weet te brengen. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat betrokken partijen op het juiste moment in beweging komen. Daarbij heb je oog voor veiligheid, maatschappelijke belangen en de bestuurlijke context.

Binnen het domein Opvang en Migratie zijn verschillende ontwikkelingen en projecten die om een stevige projectmatige aanpak vragen. Het gaat om projecten die zich in verschillende fasen bevinden, van voorbereiding en planvorming tot uitvoering en afronding. Hierbij komen verschillende belangen, disciplines en partijen samen en is sprake van een maatschappelijk en politiek-bestuurlijk gevoelig werkveld.

Dit ga je doen:

• Opzetten, organiseren en leiden van projecten binnen het domein Opvang en Migratie;
• Opstellen van projectplannen met concrete doelen, acties, mijlpalen en deadlines;
• Bewaken van de voortgang, planning, samenhang en risico's binnen projecten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Zorgdragen voor een goede aansluiting tussen projectmatige uitvoering, beleid en bestuurlijke besluitvorming;
• Opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen, en rapportages;
• Adviseren over voortgang, risico's, ontwikkelingen en benodigde besluitvorming;
• Zelfstandig voorbereiden en voeren van gesprekken met de raad, bestuurders en relevante interne en externe partijen;
• Bewaken van de bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden rondom opvanglocaties en andere projecten binnen het domein;

Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseur Opvang en Migratie, juridisch adviseurs, communicatieadviseurs en collega's van team openbare orde en veiligheid en de participatiespecialist.

Dit ben jij

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting;
• Meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten en weet structuur aan te brengen in complexe en dynamische opgaven;
• Je hebt affiniteit met of kennis van het domein Opvang en Migratie en de daarbij behorende maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken; 2/2
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen binnen een gemeente;
• Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig en overtuigend communiceren met raad, bestuur, inwoners en samenwerkingspartners;
• Je schrijft helder en bondig en bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsstukken en adviezen;
• Je bent resultaatgericht, proactief en besluitvaardig en weet ook onder tijdsdruk overzicht te houden.

Vanwege de aard van de opdracht is fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk. De opdracht vraagt om intensieve afstemming met betrokken medewerkers, bestuurders, partners en andere stakeholders. Ook de dynamiek en maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid van het werkveld maken dat de werkzaamheden op locatie worden uitgevoerd.

De gesprekken staan gepland op de ochtend van woensdag 16 september tussen 10.00 en 13.00. Kandidaten wordt gevraagd hier alvast rekening mee te houden in de agenda.