Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als projectadviseur opvang en migratie werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur. Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier blijft, maar in uitvoering zichtbare resultaten boekt.

Een greep uit jouw taken:

• Ontwikkelen en monitoren van beleid rondom opvang en migratie binnen bestuurlijke processen.
• Regie voeren op communicatiestrategieën in samenwerking met communicatieadviseurs.
• Beantwoorden en coördineren van raadvragen en persvragen met relevante afdelingen en bestuur.
• Opstellen van beleidsstukken, rapportages en notities met concrete oplossingen.
• Voorbereiden van toekomstscenario's voor opvanglocaties in Vught en analyse van actuele ontwikkelingen.
• Signaleren van relevante trends en deze vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering.

Je start op 1 juli 2026 en gaat aan de slag tot 31 december 2026. Je werkt 32 tot 36 uur per week.

Functie-eisen

Als projectadviseur opvang en migratie ben je analytisch sterk, georganiseerd en communicatief vaardig. Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus, van beleidsvorming tot uitvoering. Je bent nauwkeurig en weet met een frisse blik complexe vraagstukken helder te maken.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
• Beschik je over 3 jaar werkervaring met beleid binnen een overheidsorganisatie.
• Heb je kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde, wetgeving en bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 4520,- tot € 6422,- / schaal 11, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van.
• Je bouwt naar vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.