Als elektromonteur binnen het team domotica werk je aan de realisatie van exclusieve elektrotechnische installaties in luxe woningen en villa’s. Je bent van begin tot eind betrokken bij projecten, waarbij je samen met je collega’s zorgt voor een hoogwaardige en zorgvuldige uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende domotica-oplossingen zoals verlichting, audio/video, besturingssystemen en complete elektrotechnische installaties. Geen dag is hetzelfde en je werkt regelmatig op unieke en high-end projecten.

• Het aanleggen van elektrotechnische installaties in luxe woningen en villa’s;
• Het installeren en aansluiten van domotica-, licht- en audiosystemen;
• Het trekken en verwerken van bekabeling in woningen en technische ruimtes;
• Het afmonteren en in bedrijf stellen van installaties;
• Het samenwerken met collega’s, engineers en andere bouwpartners op locatie.

Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, [email protected]

Functieeisen:

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek en meerdere jaren ervaring als zelfstandig elektromonteur. Je hebt affiniteit met high-end installaties en werkt graag nauwkeurig en klantgericht. Je bent flexibel, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail. Daarnaast werk je graag in teamverband aan bijzondere projecten.

• Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (niveau 2, 3 of 4);
• Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig elektromonteur;
• Affiniteit met domotica en high-end elektrotechnische installaties;
• Je werkt nauwkeurig, representatief en klantgericht;
• Je bent flexibel en denkt mee in technische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden:

Je komt terecht in een hecht familiebedrijf met een informele werksfeer en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt aan unieke projecten in de top van de woningbouw en krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Binnen het team werk je samen met vakmensen die allemaal dezelfde passie delen voor techniek en kwaliteit.

• Een marktconform salaris (€ 2.500 – € 3.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen);
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en doorgroeien;
• Werken aan exclusieve en unieke projecten;
• Een informele werksfeer binnen een hecht team.