Algemene informatie

Unieke natuurgebieden, open landschappen, schitterende bossen en levendige woonkernen: dát is Twenterand! Een 108,17 km² groene gemeente met ruim 33.500 inwoners die verspreid over negen kernen en buurtschappen wonen. Twenterand ligt in het hart van Overijssel, aan de noordwest rand van Twente. Bij deze mooie plattelandsgemeente werken ruim 200 medewerkers. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en informeel.

De gemeente Twenterand is steeds meer afhankelijk van informatie, informatiesystemen en automatisering bij het uitvoeren van haar taken. Daarom heeft Twenterand besloten haar I&A-organisatie te versterken. Daarbij gaat het zowel om kwaliteit (kennis en kunde, procesmatig werken, betere governance) als kwantiteit (formatie-omvang, achtervang beschikbaar). Team I&A wil op een vraaggestuurde en servicegerichte manier bijdragen aan de doelen van de gemeente. Na interne organisatie-aanpassingen is de gemeente Twenterand inmiddels ook uitgebreid met vijf nieuwe collega’s. De kwartiermaker heeft op interimbasis goed werk verricht. We zoeken een goede en enthousiaste opvolger die het stokje overneemt en aan de slag gaat met de doorontwikkeling.

Functie informatie

Als teamleider van I&A heb je een brede functie, die gericht is op het doorontwikkelen van de het team, passend binnen de gegeven kaders. Het team is veelzijdig van karakter. Als eerste ben je teamleider van heel I&A, met de drie deelteams i-advies, functioneel beheer, en automatisering. In totaal zo’n 20 mensen. In die rol zorg je voor een gezond en stimulerend werkklimaat waar binnen de collega’s maximaal tot hun recht kunnen komen. Door dienend leiderschap zorg je dat de drie zelforganiserende teams en de individuele medewerkers goed kunnen presteren. Het gaat daarbij om duidelijkheid van de opdracht en de gezamenlijke werkwijze, en om begeleiding van mensen om het beste uit zichzelf te kunnen halen. Kortom, sturen en coachen vanuit de opdracht om met het hele team de gemeente Twenterand maximaal te ondersteunen.

Het team is faciliterend en ondersteunend aan de organisatie. Binnen het domein van I & A speelt een aantal ontwikkelingen dat van invloed is op de bedrijfsvoering van de gehele organisatie. Vanuit de veelzijdigheid van het werkterrein van I & A ben jij degene die de verbinding met de lijn verder vorm geeft en stimuleert. Je adviseert het management over ontwikkelingen die diep ingrijpen in de totale bedrijfsvoering op de langere termijn, zoals de common ground. Je zult af en toe ook gewoon de hand-on mentaliteit moeten hebben: je werkt mee in het deelteam i-advies dat gericht is op het in beeld brengen van de informatiebehoefte van Twenterand en het stimuleren van datagedreven werken. Je bent sparringpartner voor de I-adviseurs op de diverse gebieden zoals het werken aan en onder architectuur, portfoliomanagement, en de strategische en tactische aspecten van het brede speelveld van informatiemanagement, informatiebeheer en automatisering.

Je bent een voortrekker voor veranderingen in de organisatie en in het werk, en daar lever je actief een bijdrage aan. Een uitdagende functie, met een boeiende werkweek en altijd met een belangrijke maatschappelijke component: de beste service voor de medewerkers én inwoners van Twenterand.

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Informatiemanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of aanverwant.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (coachend) leidinggevende.
• Bij voorkeur een aantal jaren ervaring als informatie-adviseur.
• Kennis van en ervaring met de gemeentelijke taken.
• Kennis van en ervaring met de i-expertisegebieden.
• Je beschikt over de persoonlijke vaardigheden: samenwerken en verbinden, zowel sturend als coachend, organisatiesensitief, overtuigend, visie en pragmatisme, flexibel en communicatief zeer vaardig.

Wat wij bieden

• Een uitdagende baan voor 26 – 36 uur per week binnen een grote plattelandsgemeente met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (een jaar) die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.701,- (aanloopschaal 11) en € 6.103,- (functieschaal 12) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en volop mogelijkheden om je netwerk uit te breiden;
• Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur. Integriteit is daarbij een harde voorwaarde.
• Individueel keuzebudget (ruim 17% van je brutosalaris). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen, of je kunt het gewoon laten uitbetalen. Meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je vinden op https://www.twenterand.nl/werken-bij-de-gemeente-twenterand.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

De selectiegesprekken bij de gemeente Twenterand zullen op donderdagmiddag 24 maart plaatsvinden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986