Welkom bij Gemeente Twenterand – waar jouw expertise van werk, WSW en Inburgering bijdraagt aan sterke kernen, buurten en inwoners, zodat inwoners passende ondersteuning ontvangen en actief kunnen blijven deelnemen aan de samenleving! Als beleidsmedewerker Werk, WSW en Inburgering werk je nauw samen met je collega’s binnen het subteam dat zich bezighoudt met Participatie, Minima, Inburgering en WSW.  

Je werkt in een hecht en betrokken team aan voorzieningen die écht het verschil maken in het dagelijks leven van mensen. In onze plattelandsgemeente met korte lijnen, een informele sfeer en Twentse nuchterheid krijg jij de ruimte om met ons te innoveren, te bouwen aan kwaliteit en echt impact te maken!  Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in Twenterand?   

Wie zijn wij?   
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.  Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samendoet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving Werken bij Twenterand |Ontdek Jouw Vonk.

Ons team  
Als beleidsmedewerker Werk, WSW en Inburgering ben jij medeverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling ten behoeve van de inwoners die te maken hebben met de Participatiewet, de Sociale Werkvoorziening en de Wet Inburgering. Jouw ambitie is om het inwoners mee te laten doen aan de samenleving, ongeacht hun afstand tot de arbeidsmarkt en omstandigheden. Jouw talent is om je creativiteit in te zetten in het realiseren van deze ambitie, vanzelfsprekend in samenwerking met je interne en externe partners.  Je werkt intensief samen met je collega’s binnen het team Beleid Sociaal, bestaande uit 17 bevlogen professionals en met consulenten Werk en Inkomen en Inburgering. Je vormt een hecht team met de beleidsmedewerkers en - adviseurs die zich bezighouden met de Participatiewet (incl. minimabeleid), inburgering/vluchtelingen en WSW.  Wij zijn hardwerkende professionals die kwaliteit leveren. We staan voor elkaar klaar, zijn kritisch naar elkaar en onszelf, vinden een goede sfeer en humor belangrijk en ontvangen jou met open armen! We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk.

Wat ga je doen?   

• Je werkt aan de beleidsontwikkeling op de terreinen van Werk, WSW en Inburgering en vertaalt beleid naar praktische uitvoering, waaronder lokale regelgeving.   
• Je adviseert over ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, mede vanuit de Integrale beleidsnota Sociaal Domein Twenterand en vanuit onze visie op integratie en een Inclusievearbeidsmarkt.  
• Je maakt adviesnota’s en voorstellen die nodig zijn voor bestuurlijke advisering en besluitvorming.  
• Je legt vanuit jouw beleidsterreinen de relatie met andere beleidsterreinen en domeinen, zoals onderwijs, zorg, mobiliteit en economie.  
• Je vertegenwoordigt Twenterand bij diverse ((sub) regionale) overleggen.   
• Je signaleert knelpunten in samenleving en uitvoering en fungeert als expert en vraagbaak voor de uitvoering, waarbij je zorgt voor ondersteuning en advies. 
• Je bent betrokken bij integrale projecten of opgaven binnen het sociaal domein waaronder de aansluiting met het regionaal werkcentrum of de invoering van de Participatiewet in Balans.  
• Je werkt samen met externe partners, zoals de SW-organisaties en bent accounthouder van organisaties op jouw werkterrein.   
• Je draagt actief bij aan de P&C-cyclus (zoals bijvoorbeeld begroting, kadernota en jaarrekening) 
• Je verricht overige voorkomende werkzaamheden, zoals vormgeving van projecten, beoordeling subsidieaanvragen, etc.

Wat breng je mee?   

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Zorg & Welzijn, SJD).   
• Minimaal 2 jaar ervaring met de taken van een beleidsmedewerker binnen het sociaal domein breed of specifiek werk- en inkomen.   
• Je bent analytisch sterk, creatief, flexibel, communicatief sterk en proactief.  
• Je bent omgevingsbewust en zoekt actief de verbinding met inwoners en organisaties.  
• Je hebt enige ervaring met wet- en regelgeving, ontwikkelingen en gemeentelijke werkwijzen.   

 Ons aanbod  

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een salaris volgens schaal 9 van de CAO Gemeenten (maximaal € 5.102, - bruto per maand bij 36 uur).   
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• Hybride werken met een goede werk-privébalans. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.   
• Een hecht team in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.   
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden.   
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.   
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is    voor nieuwe initiatieven en ideeën.    
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.    
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.    
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en  privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.