Omdat ons HR-team volop in ontwikkeling is, bestaat er ook volop ruimte voor jou om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Je bent benaderbaar en ondersteunt collega’s op een praktische en vriendelijke manier.

Dit worden jouw werkzaamheden

Als HR-support medewerker binnen Denkavit zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie vlekkeloos verloopt. Dit doe je door proactief, nauwkeurig en georganiseerd te werken, zodat alle gegevens en dossiers up-to-date zijn.

Daarnaast ondersteun je bij HR-projecten en ben je een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

• Je verzorgt een correcte en volledige personeelsadministratie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verzamelen, controleren en tijdig verwerken van persoonsgegevens en mutaties.
• Je coördineert intern de werving van (tijdelijk) personeel en stagiaires in samenwerking met de verantwoordelijke voor recruitment.
• Je ondersteunt bij het verbeteren van HR-processen en administratieve procedures.
• Je biedt allround ondersteuning voor HR-gerelateerde onderwerpen. Bijvoorbeeld het optimaliseren van ons Intranet (SharePoint) en het updaten en vormgeven van bedrijfsregelingen. Ook is er ruimte voor eigen initiatieven waar jij energie van krijgt.
• Je werkt met AFAS als personeelssysteem en bent (mede)verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van bepaalde onderdelen. Je vindt het leuk om AFAS handig in te richten en te verbeteren, zodat de personeelsadministratie steeds efficiënter verloopt

Omdat ons HR-team volop in ontwikkeling is, bestaat er ook volop ruimte voor jou om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Je bent benaderbaar en ondersteunt collega’s op een praktische en vriendelijke manier. Verder beschik jij over:

• Een mbo+/hbo werk- en denkniveau en een afgeronde (HR-/bedrijfs-) administratieve opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van personeelsadministratie.
• Ervaring met AFAS is een pré
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Communicatief vaardig, gericht op samenwerking en oplossingsgericht.
• Je werkt accuraat en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Kom jij bij ons werken als HR-support medewerker? Dan bieden we jou:

• Een passende beloning, afgestemd op jouw ervaring en niveau.
• Een uitdagende baan van 28-32 uur per week met enthousiaste collega’s in een leuk en kleinschalig team waarbij je rapporteert aan de teamleider HR/Adviseur. Daarnaast bestaat het team uit nog een HR-adviseur, een salarisadministrateur en jij als HR-support medewerker.
• Een gezonde werkgever die volop in ontwikkeling is en waar jouw ervaring en inbreng worden gewaardeerd.
• Een scala aan mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Is dit jouw baan? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Abma, recruiter, telefoonnummer: 06 15 33 86 65