Hallo Leidinggeven met een glimlach! Als Vulploegleider in Volkel zorg jij voor een mooi gevulde winkel én een team vol energie. Je houdt het overzicht, verdeelt de taken, motiveert anderen en helpt mee waar nodig. Samen zorgen jullie voor blije klanten én een flinke portie gezelligheid. Een bijbaan met verantwoordelijkheid en veel contact met mensen. Klinkt goed, toch?<ul><li>Je bent 18 jaar of ouder</li><li>Je hebt ervaring in een supermarkt</li><li>Het overzicht bewaren? Voor jou geen probleem! Je kunt een team motiveren en vindt het belangrijk dat er samengewerkt wordt</li><li>Jij weet je collega’s te motiveren en gaat iedere uitdaging met enthousiasme aan</li><li>Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker</li></ul><ul><li>Een salaris waar je blij van wordt </li><li>Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen </li><li>Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn </li><li>10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra korting op bijvoorbeeld sneakers, bioscoop en elektronica. (Het kan zijn dat niet alle winkels deze korting aanbieden).</li></ul>

Bijbaan vulploegleider

Krijg jij energie van het onderhouden van contact met verschillende partijen binnen een project? Wil je een bijdragen leveren aan de ontwikkeling van de Nederlandse infrastructuur? En vind je het leuk om projecten in goede banen te leiden en succesvol af te ronden? Dan sluit deze functie perfect bij jou aan.
Als uitvoerder neem je deel aan diverse grote infraprojecten binnen Nederland. Je bent verantwoordelijk voor een veilig en soepel verloop van het project. Wanneer er tijdens de uitvoering problemen ontstaan, ben jij degene die deze signaleert en oplost. Daarnaast onderhoud je nauw contact met alle betrokken partijen en zorg je ervoor dat iedereen goed op de hoogte blijft van de voortgang. Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgerond mbo-niveau 4 in de richting van civiele techniek of HBO werk-denk niveau&nbsp;</li>
<li>Ervaring als uitvoerder of assistent uitvoerder binnen de civiele techniek of infraprojecten&nbsp;</li>
<li>Je bent zorgt voor het team gevoel binnen jouw team&nbsp;</li>
<li>Je spreekt en schrijft goed Nederlands</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Een afwisselende en veelzijdige functie in een groeiend bedrijf;</li>
<li>Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;</li>
<li>Carri&egrave;re- en ontwikkelmogelijkheden;</li>
<li>Een marktconforme salari&euml;ring afhankelijk van opleiding en ervaring en goede; secundaire&nbsp;arbeidsvoorwaarden;</li>
<li>Een professionele werkomgeving met een prettige en open werksfeer.</li>
</ul>

Uitvoerder

Als Projectleider Infra ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van omvangrijke infrastructurele projecten binnen de openbare ruimte. Je begeleidt het volledige traject van planvorming tot en met de uitvoering en nazorg. Je werkt aan projecten zoals gebiedsontwikkelingen en het aanpassen van hoofdassen. Je betrekt bewoners bij de planvorming, selecteert externe partners en zorgt voor een soepele uitvoering. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partijen om integrale projecten succesvol te realiseren. Daarnaast geef je presentaties over nieuwe plannen aan inwoners en begeleid je inspraakrondes. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Ervaring met participatietrajecten</li>
<li>Aantoonbare kennis van beheer en onderhoud van de openbare ruimte</li>
<li>Omgevingsbewust en gericht op samenwerking</li>
<li>Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie</li>
<li>Afgeronde technische HBO-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek</li>
<li>Resultaatgericht en in staat om voortgang te bewaken</li>
<li>Ervaring met stakeholdermanagement</li>
<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals aanbestedingen en de omgevingswet</li>
<li>Ervaring met projecten op het gebied van hoofdinfrastructuur</li>
<li>Bekend met verschillende contractvormen (RAW/UAV-GC)</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Een functie voor 32 tot 36 uur per week</li>
<li>Inschaling in functieschaal 11</li>
<li>Een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden</li>
<li>Ruimte voor professionele ontwikkeling</li>
<li>Werken in een dynamische en groeiende omgeving</li>
</ul>

Projectleider infra

Als Werkvoorbereider Service & Nazorg ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van serviceverzoeken die na de oplevering van woningen binnenkomen. Je zorgt ervoor dat meldingen van klanten snel en adequaat worden opgepakt en opgelost. Je onderhoudt contact met klanten, luistert goed naar hun wensen en biedt passende oplossingen binnen de gestelde afspraken en garanties. Je werkt nauw samen met servicemedewerkers, onderaannemers, leveranciers en collega's op kantoor, zoals werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van werkbonnen, het bijhouden van meldingen in systemen en het signaleren van terugkerende problemen, waarvoor je verbetervoorstellen aandraagt. Je zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen en draagt bij aan een continue verbetering van de service. Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Teamspeler met een praktische instelling</li>
<li>Ervaring met service & nazorg en/of beheer & onderhoud is een pré</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B en bereid om incidenteel naar andere locaties te reizen</li>
<li>Gestructureerde werkwijze en vaardig met systemen zoals Word, Excel en bij voorkeur 4PS</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen</li>
<li>In staat om rustig te blijven bij minder tevreden klanten</li>
<li>Bouwkundige kennis op mbo-4 of hbo-niveau</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Werken in een hecht en gezellig team</li>
<li>Uitstekende pensioenregeling</li>
<li>Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken na inwerkperiode</li>
<li>Meer dan 30 vrije dagen per jaar</li>
<li>Mogelijkheid tot deelname aan een leasefietsregeling</li>
<li>Regelmatig traktaties en gezellige borrels op vrijdag</li>
<li>Salaris afgestemd op kennis en ervaring</li>
<li>Toegang tot fitnessruimte op kantoor</li>
<li>Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling</li>
</ul>

Werkvoorbereider service & nazorg

Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van civieltechnische projecten binnen het waterbeheer. Je werkt aan de bouw, renovatie en vervanging van belangrijke infrastructuur zoals gemalen, kades, duikers, stuwen, riolering en afvalwaterzuiveringsinstallaties. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering, bewaakt planning, budget en kwaliteit en werkt samen met diverse interne en externe partijen. Je vertaalt thema's als duurzaamheid en onderhoud naar praktische oplossingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken. Afhankelijk van de omvang van de projecten werk je zelfstandig of in teamverband aan uiteenlopende projecten. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken</li>
<li>Besluitvaardig, resultaatgericht en oplossingsgericht</li>
<li>Inzicht in ontwerp- en uitvoeringsprocessen van civieltechnische projecten</li>
<li>Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als projectleider</li>
<li>Afgeronde mbo+ of hbo opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbaar vakgebied</li>
<li>Vermogen om verschillende belangen te verbinden en samen te werken met diverse stakeholders</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Kennis van waterbeheer, civiele techniek of een technische omgeving</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;</li><li>Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;</li><li>Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li><li>Werken in een team met leuke collega’s;</li><li>De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;</li><li>Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.</li></ul>

Projectleider civiele techniek

Als Technisch Manager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van diverse woningcomplexen. Je bent het aanspreekpunt voor onderhoud en technische vraagstukken binnen jouw portefeuille. Je vertaalt technische uitdagingen naar duurzame oplossingen en zorgt voor een optimale balans tussen onderhoud, budget en kwaliteit. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen en jaarplannen op, bewaakt de uitvoering en controleert de werkzaamheden. Daarnaast vraag je offertes op, beoordeel je deze en werk je samen met een professioneel team. Je plant je werkzaamheden efficiënt en werkt zelfstandig, waarbij je altijd oog hebt voor de belangen van opdrachtgevers en collega’s. Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van bouw- en installatietechniek.</li>
<li>Projectmatig kunnen werken en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li>
<li>Goede administratieve vaardigheden.</li>
<li>In staat om budgetten te beheren en kostenefficiënte oplossingen te signaleren.</li>
<li>Beschikbaar voor 31 tot 38,75 uur per week.</li>
<li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Facility Management of Vastgoed.</li>
<li>Ervaring in een vergelijkbare functie of binnen de vastgoedsector.</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende belanghebbenden te schakelen.</li>
<li>Ervaring met het opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen en jaarplannen.</li>
<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>8% vakantiegeld en een pensioenregeling.</li>
<li>Maandelijks vrij te besteden budget via een app.</li>
<li>Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.</li>
<li>26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.</li>
<li>Mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.</li>
<li>Een salaris afhankelijk van ervaring, gebaseerd op een fulltime werkweek van 38,75 uur.</li>
<li>Representatievergoeding per maand (op basis van fulltime).</li>
</ul>

Technisch manager vastgoed

Als Junior GIS-Specialist werk je mee aan uiteenlopende projecten waarbij ruimtelijke informatie en slimme koppelingen met andere databronnen centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat opleveren van GIS-producten en onderhoudt contact met opdrachtgevers om hun wensen te inventariseren en te verwerken. Je ondersteunt collega’s bij het actualiseren van kaarten en dashboards en draagt bij aan het beheer van belangrijke datasets. Daarnaast help je bij de migratie naar een nieuwe GIS-omgeving en ontwikkel je nieuwe GIS-producten. Je wordt begeleid door een ervaren collega en krijgt de kans om je kennis van GIS-programma’s verder te ontwikkelen via cursussen en samenwerking met andere vakgroepen. Je presenteert regelmatig je bevindingen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde relevante hbo- of academische opleiding</li>
<li>Basiskennis van GIS, waaronder datatransformatie, ruimtelijke analyses, cartografie, datavisualisatie en databases</li>
<li>Leergierige houding en bereidheid om kennis uit te breiden</li>
<li>Kennis van KaartViewer, GeoServer, PostGIS, FME, SQL en/of Python</li>
<li>Teamspeler die constructief samenwerkt</li>
<li>Assertief en in staat zelfstandig kansen te signaleren en te benutten</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B2-niveau</li>
<li>Analytisch vermogen en het kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken</li>
<li>Ervaring met GIS-programma’s zoals QGIS, ArcGIS Pro en online kaartomgevingen</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;</li><li>Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;</li><li>Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;</li><li>Werken in een team met leuke collega’s;</li><li>De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;</li><li>Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.</li></ul>

Junior gis-specialist

Als assistent uitvoerder ben je mede verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten op de bouwplaats. Je ondersteunt de projectleider en uitvoerder bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden. Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden, stuurt medewerkers aan en bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang. Je controleert steigers en materieel, houdt toezicht op de veiligheid en voert werkplekinspecties uit. Daarnaast verzorg je toolbox meetings, regelt praktische zaken zoals materiaal en leveringen, en houd je meer- en minderwerk bij. Je begeleidt nieuwe collega's en zorgt voor een nette en veilige werkplek. Je rol groeit mee met je ervaring en inzet. Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Nauwkeurigheid en het vermogen om overzicht te houden in drukke situaties</li>
<li>Digitale vaardigheden en ervaring met het Office pakket</li>
<li>MBO werk- en denkniveau</li>
<li>Kennis van steigerbouw en relevante richtlijnen</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
<li>Organisatorisch sterk en communicatief vaardig</li>
<li>Bekendheid met ISO 9001, VCA en SCL</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden</li>
<li>Salaris conform de cao Bouw & Infra, passend bij kennis en ervaring</li>
<li>Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan</li>
<li>Werkdagen van maandag tot en met vrijdag</li>
<li>30 vakantiedagen per jaar en deelname aan een tijdspaarfonds</li>
<li>Toegang tot een actieve personeelsvereniging</li>
</ul>

Assistent uitvoerder

Our client is looking for naturally curious and motivated problem-solvers to join their team through a Cybersecurity Traineeship. During this paid learning program, you will work in a real Security Operations Center (SOC) environment while preparing for and obtaining your CCNA certification (with financial rewards upon completion). This is a traineeship program designed for candidates who already have a solid foundation of interest and self-study in cybersecurity and now want to take the next step into a professional environment. You will be trained further on the job, but you are expected to arrive with clear motivation, technical curiosity, and an active learning mindset. In this role, no two days are the same. Your tasks may include analysing network traffic, supporting incident response, solving complex networking issues, optimising network segmentation, addressing firewall or software vulnerabilities, and occasionally assisting with hardware installations or repairs – always with a strong focus on security and customer success.<h3>Requirements</h3>The ideal candidate is analytical, curious, and highly self-driven, with a clear and proven interest in cybersecurity. This traineeship is meant for candidates who are at the start of their professional career, but who have already actively developed themselves in the field. Our client is looking for someone who: <ul><li>Has demonstrable affinity with IT and cybersecurity (through self-study, projects, labs, certifications, or relevant education – e.g. CCNA prep, TryHackMe, Hack The Box, home labs, etc.)</li><li>Can clearly explain why cybersecurity, which area interests them (e.g. SOC / blue team / networking), and what a SOC engineer roughly does</li><li>Is a strong self-starter with genuine motivation and curiosity</li><li>Has a solid understanding of basic networking concepts (routers, switches, IP, DNS, TCP/UDP)</li><li>Speaks fluent professional English</li><li>Is willing to work irregular hours / 24-7 shifts and therefore has: a driver’s license, and their own car</li><li>Holds a valid EU passport (mandatory for background screening)</li></ul>Candidates who are completely new to cybersecurity and have only recently started exploring the field are unfortunately not a match for this program.<h3>Benefits</h3>On top of the base salary of €2.300,- gross per month, our client's compensation plan also includes:<ul><li>Mobility bonus (starting from €250,- per month);</li><li>Shift work allowance (€1.200,- each month);</li><li>A salary raise program, which ensures growth with each certification;</li><li>33.6 hour working week (due to the shift set-up);</li></ul> Next to this, you would be working in a freshly renovated office with a team of inspired colleagues. All in all, a great opportunity to make a difference in the cybersecurity world!<h3>Application Procedure</h3>If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Junior cybersecurity engineer

Our client is seeking a talented and dynamic Business Developer to join their team and lead their expansion efforts in France and Wallonia. As a fluent French speaker, you will be responsible for identifying new business opportunities and building relationships with clients and partners in these regions. Furthermore, your tasks will include: <ul><li>Acquiring new partners through cold-calling and other strategies</li><li>Identifying new business opportunities</li><li>Negotiating contracts and deals</li><li>Building and creating relationships with clients, partners and other stakeholders</li><li>Working closely with account managers to ensure new partners are receiving the guidance and support they need throughout the beginning of the process</li><li>Analyzing financial data such as sales reports</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>A degree in Business, Marketing or related field</li><li>Strong communication skills: French (C2), Dutch (B1-B2)</li><li>Experience in Sales for at least 1 year</li><li>Strategic thinking and planning abilities</li><li>Result-oriented mindset</li><li>Time management and organizational skills</li></ul><h3>Benefits</h3> <ul><li>Growth Opportunities</li><li>28 Vacation days</li><li>Pension scheme</li><li>Monthly massage and weekly workouts!</li><li>Lunch at the office</li></ul><h3>Application Procedure</h3>If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Business developer | french c2

Wil jij in Arnhem direct aan de slag met mechanisch onderhoud, revisie en montage? Als Monteur Werktuigbouw werk je aan machines en installaties waar jouw vakmanschap echt nodig is. Met een salaris tot €3.200 bruto per maand en goede voorwaarden weet je waar je aan toe bent.Wat ga je doen?Als Monteur Werktuigbouw in Arnhem werk je zelfstandig en samen met collega’s aan machines, installaties en productielijnen. Jij zorgt dat mechanische onderdelen goed worden gemonteerd, onderhouden en gerepareerd.Je gaat onder andere:<ul><li>mechanische onderdelen monteren, onderhouden en repareren;</li><li>lagers, assen en componenten vervangen;</li><li>revisies uitvoeren aan machines en installaties;</li><li>technische tekeningen lezen en toepassen;</li><li>storingen signaleren en mechanische problemen oplossen. </li></ul>Wat kun je van ons verwachten<ul><li>Een salaris tussen de €2.400,- en €3.200,-</li><li>(on)bepaalde tijdscontract;</li><li>Een opleidingsbudget van €2.500,-</li><li>Begeleiding van ervaren monteurs op de werkvloer;</li><li>Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak in overleg;</li><li>€1.000,- bonus bij het aandragen van een nieuwe Maintec collega;</li><li>Leuke uitjes en gezellige borrels, zo gingen we dit jaar karten!</li></ul>Waar ga je werken?Je werkt in de regio Arnhem bij een technische organisatie binnen machinebouw of onderhoud. Hier draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en goed samenwerken. Je komt terecht in een team met korte lijnen, afwisselend werk en machines waarbij jouw technische inzicht telt. Als Monteur Werktuigbouw in Arnhem krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en kwaliteit te leveren.Wat verwachten wij van jou?Als monteur werktuigbouw in de regio Arnhem is het fijn als je:<ul><li>In het bezit bent van rijbewijs b;</li><li>Affiniteit hebt met techniek, ervaring is mooi meegenomen!</li><li>Goed Nederlands spreekt;</li><li>Afspraak = afspraak, dit mogen we van elkaar verwachten.</li></ul>Zet vandaag de eerste stap naar jouw toekomst als monteur bij Maintec en laat zien wat jij in huis hebt. Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778

Bijbaan vulploegleider

Uitvoerder

Projectleider infra

Werkvoorbereider service & nazorg

Projectleider civiele techniek

Technisch manager vastgoed

Junior gis-specialist

Assistent uitvoerder

Junior cybersecurity engineer

Business developer | french c2

Monteur werktuigbouw

Bijbaan vulploegleider

Job description