Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Prachtige natuurgebieden die als recreatiegebied en als drinkwatervoorziening van Amsterdam en omgeving dienen. Als Beleidsadviseur Bron & Natuurbeheer ben jij de drijvende kracht achter het beleid dat deze gebieden beheert en beschermt.

Dit doe je door het coördineren, initiëren en ontwikkelen van beleid vanuit een landelijk en bestuurlijk speelveld. Jij zorgt dat Waternet tijdig inspeelt op externe ontwikkelingen en je participeert actief bij beleids- en planvorming van derden. Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van overkoepelende plannen en programmas van Bron en Natuurbeheer. Vanuit het vakgebied ontwikkel je vervolgens integrale met data onderbouwde beleidsadviezen die bijdragen aan besluitvorming door het MT Bron & Natuurbeheer en andere MTs van Waternet. Je handelt hiervoor vanuit een organisatie breed perspectief. Intern weet je je collegas te vinden, maar ook extern zorg je voor een goede verbinding. Jij weet namelijk hoe belangrijk omgevingsmanagement is voor het opstellen van strategie en plannen op het gebied van bronbescherming, natuurbeheer en recreatie. En daarom ben jij de schakel tussen Waternet en externe strategische partners zoals natuurbeheerders, overheden en vakgroepen.

Jij:

Bent budgetverantwoordelijk en resultaten hou je in de gaten en indien nodig stuur je bij.

Maakt zowel inhoudelijk als procesmatig plannen en je weet goed te schakelen tussen de bestuurlijke wensen en de externe verwachtingen.

Kan goed conceptueel denken en op papier kan je in beknopte zinnen tot de kern komen.

Verder werk je nauw samen met het team Beheer en Onderhoud. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het opgestelde beleid. Hierdoor zijn jullie goed op elkaar afgestemd en zie je het resultaat van wat er gebeurt met het beleid dat jij hebt geschreven.

Welkom in het team

Jij komt te werken in het team Beleid & Advies dat bestaat uit zes beleidsadviseurs. Ieder heeft zijn eigen specialisme en er is een leuke werksfeer waarin ruimte is voor eigen competenties en interesse.

Wat breng je mee?

Een afgeronde universitaire opleiding

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een politiek bestuurlijke omgeving

Je hebt ervaring met het schrijven van beleid

Ervaring met omgevingsmanagement

Affiniteit met natuurbeheer en recreatie

Jij bent pragmatisch, resultaatgericht en staat niet ver af van de materie. Jouw communicatieve skills laten zich zien in de goede notities die je schrijft en in de verbinding die je legt met collega's en externe partijen. Jij wordt omschreven als proactief, ondernemend en bestuurlijk politiek sensitief.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Tussen de 4.149,- en 6.478,- (schaal 11 of 12) per maand voor 36 uur per week, inschaling is op basis van kennis en ervaring

Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract

De mogelijkheid om hybride te werken (50/50)

Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden 

Een ruim opleidingsbudget van 6.000, - voor jou persoonlijk

Een reiskostenvergoeding van 0,21 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.

Een thuiswerkvergoeding van 3,- netto per thuiswerkdag

Een vergoeding (850,-) om je thuiswerkplek in te richten

Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds 

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.