Aan de Dijkwelseweg in Kapelle zijn wij op zoek naar Flexmedewerkers voor bewoners met uiteenlopende zorgvragen: van EMB tot LVB 18+ met gedragsproblematiek. Als flexmedewerker kun je worden ingezet op verschillende plekken: in de woningen, bij de dagbesteding en in het nachtteam. Je springt bij waar nodig en biedt bewoners nabijheid, rust en structuur. Door met aandacht en geduld kleine signalen van cliënten op te vangen, draag jij samen met je collega’s bij aan een warme en vertrouwde omgeving.

Waarom deze baan bij jou past?

Jij biedt structuur, veiligheid en vertrouwen aan wie het nodig heeft.

Stel je voor: een cliënt wil grip krijgen op zijn leven, maar heeft daar soms wat hulp bij nodig. Jij bent degene die naast hem blijft staan – ook als het even lastig is. 

Als flexmedewerker krijg je de kans om onze organisatie en cliënten beter te leren kennen. Je werkt namelijk op diverse locaties van de woonkern Kapelle. Jij biedt ondersteuning aan cliënten met verschillende hulpvragen. Door jouw kennis en ervaring weet je wat cliënten nodig hebben, ook als je ze minder goed kent. Als jij doet waar je goed in bent, dan is jouw werk nog leuker en ben jij de beste begeleider voor onze cliënten.

Deze cliënten hebben ondersteuning nodig – en soms meer zorg. Jij biedt hen vertrouwen, stabiliteit en nabijheid. Zo creëer je een veilige basis waarin zij zichzelf mogen zijn. Dankzij jouw begeleiding ervaren ze meer regie, zelfvertrouwen en ruimte om te groeien op hun eigen manier.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent

Je begrijpt hoe belangrijk structuur is. Jij bent rustig, duidelijk en weet dat jouw houding het verschil maakt.

✔ Liefdevol – Jij biedt veiligheid, met oprechte aandacht voor wie de cliënt is.                                                                                           
✔ Ondernemend – Jij ziet kansen voor groei, ook in kleine stappen.    

 ✔ Ontdekkend – Jij past jouw begeleiding aan op wat de cliënt vandaag nodig heeft.

Jij bent het anker in het dagelijks leven van je cliënt en flexibiliteit is jouw kracht als flexmedewerker. 

Wat ga je doen?

• Begeleiden bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en dagstructuur.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en sociale vaardigheden.
• Signaleren van veranderingen in gedrag of welzijn en dit bespreken met het team.
• Samenwerken met collega’s en professionals voor de beste begeleiding.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme.
• Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland

In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Veronique Kapaan (recruiter) op telefoonnummer: +31626779927

Werkdagen: di-wo-do