(Plaatsvervangend) Voorzitter College tuchtrecht Complementaire Zorg

(Plaatsvervangend) Voorzitter College tuchtrecht Complementaire Zorg

Stichting Tuchtrecht Complementaire Zorg

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
J

Casemanager verzuim in den haag

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Operations manager

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Klantadviseur uitkeringen

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Casemanager

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Intercedent (medior)

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Directiesecretaresse bestuur & directie

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Junior casemanager verzuim

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Casemanager verzuim - nijmegen

Jobster

Permanent
over 6 minuten
J

Teamleider productie | 3 ploegen

Jobster

Permanent
over 6 minuten
(Plaatsvervangend) Voorzitter College tuchtrecht Complementaire Zorg

(Plaatsvervangend) Voorzitter College tuchtrecht Complementaire Zorg

Stichting Tuchtrecht Complementaire Zorg Vleuten (3451VC)

Contract: Uren: 0 - 2Salaris:

Job description

Functieomschrijving

Bij het Tuchtcollege Complementaire Zorg (TCZ) is vanwege uitbreiding van de poule plaats voor juristen die als (plaatsvervangend) voorzitter de behandeling van tuchtklachten door het College van Toezicht en College van Beroep samen met de collegeleden op zich willen nemen.

Taken

Je neemt als (plaatsvervangend) voorzitter deel aan openbare zittingen van het college en bereidt deze samen met de ambtelijk secretaris via de aangeleverde stukken voor. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het college vragen onder jouw leiding aan partijen. Na afloop van de zitting overleg je met de andere leden van het college en kom je samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Als (plaatsvervangend) voorzitter formuleer en schrijf je de uitspraak.

De organisatie

Het College van Toezicht en het College van Beroep bewaken de kwaliteit van de beroepsuitoefening binnen de complementaire zorg. Beroepsbeoefenaren die ingeschreven zijn in het RBCZ-register en beroepsbeoefenaren die vallen onder het tuchtrecht zijn onderhevig aan het tuchtrecht, dat verzorgd wordt door de Stichting Tuchtrecht Complementaire Zorg (TCZ).Tuchtrechtspraak van de Stichting Tuchtrecht Complementaire Zorg, hierna te noemen TCZ, wordt in eerste aanleg uitgeoefend door het College van Toezicht, hierna te noemen college. Dit college is bevoegd tot het behandelen van een zaak in eerste aanleg indien degene over wie wordt geklaagd, hierna te noemen ‘verweerder’, die ten tijde van het desbetreffende handelen of nalaten onderhevig was aan de tuchtrechtspraak van TCZ. Bij de tuchtcolleges kan geklaagd worden over situaties die onder de tuchtnormen (beroepscodes) binnen de complementaire zorg vallen. Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter-jurist, en drie leden. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.

Wij vragen

Kandidaten dienen te beschikken over een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht. Hij/zij is een jurist die ervaring heeft met het schrijven van beslissingen. Ervaring met de behandeling van tuchtklachten en gezondheidsrecht is een sterke pré. Hij/zij is bereid zich te verdiepen in de professionele standaard, de beroepscodes van de betreffende beroepsverenigingen en in het Tuchtreglement van TCZ.

Eisen

Voor benoeming gelden als vereisten:

  1. Afgeronde WO-opleiding rechten en kennis van tucht- en gezondheidsrecht;
  2. Minimaal 3 - 5 jaar werkervaring als jurist
  3. Ervaring met het schrijven van beslissingen van tuchtzaken
  4. Scherp analytisch vermogen in een verwevenheid van gegevens en het onderbouwen van bevindingen;
  5. VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure op kosten van TCZ aangevraagd;
  6. Het vermogen om onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.

Vereiste competenties

• Analytisch vermogen

• Integriteit

• Efficiency

• Rechterlijke en niet vooringenomen attitude

• Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

• Goed kunnen luisteren

• Bereidheid en vermogen tot samenwerken

• Empathie

• Nauwgezet

Honorering en benoeming

Het gaat hier niet om een dienstverband. De honorering geschiedt op basis van een uurtarief. Benoeming geschiedt door het bestuur van TCZ voor een periode van vier jaren. Herbenoeming is mogelijk.

Interesse

Ben je geïnteresseerd in bovenomschreven functie, mail jouw curriculum vitae met motivatie voor 15 april 2022 naar [email protected]. Langs deze weg kunnen ook vragen worden gesteld. Voor meer informatie over TCZ kun je ook op de site kijken: www.tcz.nu