Wij zijn op zoek naar een werkconsulent maatregel en verzuim voor Stroomopwaarts. De werkconsulent maatregel en verzuim heeft een essentiële rol in het assessmentcenter van Stroomopwaarts. De consulent pakt actief kandidaten op die niet verschijnen na een uitnodiging voor het assessment. Hier hoort ook telefonisch contact bij en stevig doorvragen. Ook het voeren van maatregelgesprekken is een belangrijk onderdeel van de functie. Je ontwikkelt kandidaten richting werk. Hierin staat een passend re-integratie traject voor de kandidaat centraal, middels competentiegerichte ontwikkeling.

Tot je taken behoren verder:

• Het geven van (telefonische) voorlichting en uitleg over de (ontwikkel)processen zoals het Assessment en de daarbij behorende voorzieningen en de rechten en plichten;
• Vastleggen van gemaakte afspraken;
• Scannen en koppelen van documenten aan het werkproces;
• Nauwgezet administreren en informatie te verstrekken ten behoeve van verslaglegging en verantwoording aan in- en externe partijen;
• Monitoren van afgemelde kandidaten wegens ziekte
• Diagnosticeren van de individuele kandidaat als groepsgewijze aanpak niet mogelijk is
• Arbeidsdeskundige vragen binnen het team Assessment beantwoorden.

Je hebt in deze rol zowel telefonisch, per mail als fysiek klantcontact.