T

Vakantieparkenmanager

Talent.com

Permanent
7 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Vakantieparkenmanager

Talent.com – Vlaardingen (3130)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als non-profitvereniging beheert het ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. (EW) vakantieparken op de mooiste locaties van Duitsland. Vooral voor actieve en voormalige medewerkers van Deutsche Post, Deutsche Telekom en Deutsche Bank en hun dochterondernemingen bieden wij daarnaast een gevarieerd vakantieaanbod binnen Duitsland en Europa. In de Nederlandse provincie Zeeland, nabij de Belgische grens, ligt de badplaats Cadzand-Bad. Op slechts ca. 200 meter van het strand bevindt zich ons vakantiepark met vijf appartementengebouwen op ongeveer 7.500 m² en in totaal 89 vakantiewoningen. Operationele leiding: aansturing van de volledige bedrijfsvoering van het vakantiepark. Seizoensplanning: ontwikkeling van passende aanbiedingen voor onze gasten. Personeelsmanagement: dienstroosters, personeelsplanning, coördinatie van schoonmaak en animatie. Gastbegeleiding: communicatie, check-in en check-out, bezettingsplanning, afrekening toeristenbelasting. Administratie & financiën: kasbeheer, rapportages, afsluiting volgens kassareglement. Loon- & meldingsadministratie: wettelijk meldingswezen in overleg met het Nederlandse loonbureau. Kwaliteit & ontwikkeling: controle van de accommodaties, uitvoering van strategische maatregelen. Samenwerking & organisatie: contact met overheidsinstanties en toeristische partners. Opleiding: MBO4 of HBO met relevante werkervaring. Ervaring: bij voorkeur in vergelijkbare functies en kennis van hotel- en toerismesector. Persoonlijke competenties: communicatief sterk, teamgericht en met een representatieve uitstraling. Werkwijze: klantgericht, proactief en zelfstandig. IT-kennis: goede beheersing van MS 365 en digitale tools. Taalvaardigheden: Duits C1 en Nederlands C1. Aantrekkelijke beloning op basis van de CAO Recreatie. Afwisselende, veeleisende en verantwoordelijke taken. Werk in een charmant vakantiepark met een dynamisch en vriendelijk team. Aantrekkelijke locatie waar u werk kunt combineren met een hoge recreatiewaarde.