Wat ga je doen
Als HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt! In deze afwisselende functie combineer je administratieve werkzaamheden met het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en collega’s. Van vragen over de cao en arbeidsvoorwaarden tot verzuim en personeelsadministratie: jij weet wat er speelt en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.Geen dag is hetzelfde! Je regelt als HR Medewerker alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers, verwerkt mutaties en houdt ziek- en herstelmeldingen nauwkeurig bij. Daarnaast adviseer je leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, ondersteun je bij gesprekken en zorg je voor een juiste personeelsadministratie. Ook denk je mee over opleidingen, help je bij het vinden van nieuwe collega’s en draag je bij aan het verder digitaliseren van HR-processen.Je komt terecht in een betrokken team en werkt vanuit een modern kantoor in Vianen. Samen draag je bij aan een positieve werksfeer en een professionele HR-afdeling.
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten? Wacht dan niet langer en solliciteer! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Michelle. Zij vertelt je graag meer!
Functieeisen:
Wat breng je meeJe hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding op het gebied van HR of 2 jaar relevante werkervaringJe hebt enige kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgevingJe hebt basiskennis van HR-software en -systemen (NMBRS is een pré)
Arbeidsvoorwaarden:
Wat krijg je er voor terugSalaris tussen €2.950,- en €3.575,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring Parttime functie van 24 uur per week, flexibele werktijden in overleg25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (waarvan 2 weken collectieve sluiting in de bouwvak)Mogelijkheid om (deels) thuis te werkenWerken in een warm familiebedrijf met een hecht teamRuimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingReiskostenvergoeding Goede pensioenregeling Gezellige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng