Leerling monteur badkamers bij Van Son Installaties

Wij, Van Son Installaties, zijn een familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring in badkamers, toiletten en tegelwerk. Vanuit onze vestiging in Vianen realiseren we complete badkamerprojecten van A tot Z, van ontwerp tot afwerking.

We doen alles in eigen beheer: dat betekent korte lijnen, duidelijke communicatie en topkwaliteit. Onze klanten waarderen ons om onze betrouwbaarheid, vakmanschap en persoonlijke aanpak. We zijn trots op ons vaste team van monteurs, ontwerpers en adviseurs. Samen zorgen we ervoor dat iedere klant kan genieten van een badkamer waar alles klopt.

Wat ga je doen?

Als leerling monteur leer je het vak van ervaren collega’s in de praktijk. Je werkt mee aan het realiseren van complete badkamers en toiletruimtes bij klanten thuis in de regio Utrecht/Vianen. Je leert onder andere:
- Het aanleggen van water-, afvoer- en verwarmingsleidingen;
- Het monteren van sanitair, meubels en radiatoren;
- Het uitvoeren van kleine bouwkundige werkzaamheden;
- Netjes afwerken en opleveren van badkamers;
- Klantgericht en representatief werken bij mensen thuis.

Elke dag is anders: de ene dag help je bij een luxe inloopdouche, de volgende dag bij een complete verbouwing. Je werkt samen met vakmensen die je begeleiden en je stap voor stap het vak leren.

Wie zoeken we?

We zoeken een gemotiveerde leerling of assistent monteur die graag met zijn handen werkt en trots is op wat hij maakt. Je:
- Bent praktisch ingesteld en leergierig;
- Hebt oog voor detail en werkt netjes;
- Volgt of wilt starten met een mbo-opleiding in de techniek;
- Bent sociaal en klantgericht;
- Hebt rijbewijs B.

Wat je van ons mag verwachten? 

Bij Van Son Installaties krijg je de kans om een echt vak te leren in een klein, hecht team met een open bedrijfscultuur. Je wordt persoonlijk begeleid door ervaren monteurs en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een startsalaris dat kan oplopen tot €2.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Goede pensioen- en reiskostenregeling;
- Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief;
- Gezellige werksfeer met wekelijkse borrel en teamuitjes in de zomer en rond kerst.