T

Lead business & operatie (wfm transformation)

Talent.com

Permanent
4 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
21 dagen geleden
T

Lead business & operatie (wfm transformation)

Talent.com Vianen (4130)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving

Vertaal jij een complexe organisatievisie naar een feilloos werkend roosterbeleid? Voor een omvangrijk transformatieproject bij onze vertrouwelijke opdrachtgever zoeken wij een Lead Business & Operatie. In deze rol ben jij de architect en de 'meewerkend voorman' van de workstream die de nieuwe standaard zet voor Workforce Planning binnen een organisatie met ruim 750 locaties. Jij bent de drijvende kracht die deze fundamentele verandering realiseert.

Jij bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke vormgeving van het nieuwe roosterbeleid, de tactische processen en de business requirements. Je slaat de brug tussen de centrale backoffice (Finance/HR) en de operationele realiteit op de locaties. Het gaat hier niet om 'beheer', maar om het fundamenteel opnieuw ontwerpen en implementeren van de manier waarop de workforce wordt ingezet. Jouw visie brengt deze organisatie naar een hoger niveau.

Functie-eisen

Om in deze uitdagende rol te excelleren, breng jij de volgende harde eisen mee:

  • Je bent een WFM Expert met diepgaande kennis van Workforce Management;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de kinderopvang of de zorgsector;
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit voor het uitwerken van procesflows en beleidsstukken;
  • Je hebt de verbindingskracht om proactief leiding te geven aan specialisten.