Algemene informatie

Venray is een gezellige stad en middelgrote gemeente in Noord-Limburg en ligt op een steenworp afstand van Venlo, Roermond, Nijmegen en Eindhoven. Sinds 1 januari 2010 vormt Venray een plattelandsgemeente met een stedelijke kern en daaromheen dertien dorpskernen. In de stedelijke kern wonen ongeveer 30.000 mensen. De overige 13.500 inwoners wonen in de dertien dorpen (variërend van 200 tot ruim 2000 inwoners per dorp). Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en de plaats speelt een vooraanstaande rol in de regio.

De gemeente Venray heeft een koers uitgezet waarin flexibiliteit, samenwerking en de vraag van de klant de kernwoorden zijn. Venray heeft nadrukkelijk een eigen ambitie en koers, maar die alleen in samenwerking met vele (externe) partners gerealiseerd kan worden. De gemeente stimuleert de kracht van de samenleving, faciliteert initiatieven en werkt aan zaken waar ze zelf voor aan de lat staan. Deze ambitie heeft ook gevolgen voor de bedrijfsvoering en de manier waarop medewerkers hun werk doen: zelfstandig, met een duidelijk beeld van de klantvraag, gericht op samenwerking én op het behalen van concrete resultaten. Door te werken in kleinere eenheden krijgen de teammanagers ruimte om zich te richten op de ontwikkeling en coaching van de medewerkers. Medewerkers werken aan concrete organisatiedoelen en aan de toekomst van Venray. Maar er is ook volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie bestaat uit drie afdelingen en één stafafdeling. Elke afdeling wordt geleid door een afdelingsmanager en is onderverdeeld in vier à vijf teams met elk een teammanager. Samen vorm je het Afdelings Management Team. Totaal werken er ruim 350 medewerkers bij de gemeente Venray.

De gemeente is op zoek naar een teammanager maatschappelijke ontwikkeling met ervaring in een politiek bestuurlijke dynamische omgeving en affiniteit met het Sociaal Domein, maar die ook breed inzetbaar is binnen de organisatie. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling valt onder de afdeling Stad, Dorpen en Wijken. Het team bestaat uit o.a. Beleidsadviseurs MO, Projectleiders, Beleidsadviseurs Veiligheid en Project assistenten. De professionals in het team zijn relatief jong en bestaat  uit ongeveer 35 medewerkers.

Functie informatie

De organisatie van de gemeente Venray kenmerkt zich door teams met zelfstandig werkende professionals. De verantwoordelijkheid wordt laag in de organisatie gelegd. Medewerkers worden aangestuurd op een manier zodat zij zich goed kunnen ontwikkelen. Belangrijk is dat de teammanager duidelijke kaders aangeeft en daarbij de organisatiedoelen niet uit het oog verliest. We zoeken dus een teammanager met een moderne stijl van leidinggeven. Daar hoort bij dat er op goede wijze gestuurd wordt op het behalen van afgesproken resultaat.

Het profiel van de teammanager is in principe generiek, maar voor nu zoeken we naar een manager met ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving. Je heb regelmatig overleg met bestuurders. Het op termijn wisselen naar een andere leidinggevende functie binnen een andere afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Naast je rol als teammanager kun je verantwoordelijk zijn voor een van de projecten die er zijn of die worden opgestart.

Wat wij vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren leidinggevende en coachende ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van het Sociaal Domein is een pré.
• Ervaring in de politiek bestuurlijke dynamiek van een gemeente.
• Tonen en stimuleren van eigenaarschap.
• Makkelijk schakelen tussen operationeel-tactisch en strategisch niveau.
• Een inspirerend, benaderbaar, resultaat- en ontwikkelingsgericht en verbindend leider
• Humor, tonen van lef, zakelijk, maar ook empathisch zijn.

Wat wij bieden

Een interessante leidinggevende functie binnen een middelgrote gemeente waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. In deze rol kun je verschil maken en de organisatie juicht creativiteit en goede initiatieven toe. Venray is vooruitstrevend en staat in de regio bekend als zeer innovatief de gemeente is al eens verkozen tot beste werkgever.

We bieden jou een aantrekkelijke en dynamische functie in een politiek-bestuurlijke omgeving met grote ontwikkelingen en opgaven. Het betreft een vaste functie, ingedeeld in schaal 12

(CAO Gemeenten), maximaal € 5.872,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.