Surveillanten voor de toetsperiodes

Surveillanten voor de toetsperiodes

HAS Hogeschool

Onbekend
meer dan 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Surveillanten voor de toetsperiodes

Surveillanten voor de toetsperiodes

HAS Hogeschool Venlo (5911KJ)

Contract: Uren: 1 - 40Salaris:

Job description

Voor onze vestiging in Venlo zijn we op zoek naar:

 

Surveillanten voor de toetsperiodes

Wij zijn voor onze locatie in Venlo op zoek naar meerdere flexibele (toets) surveillanten voor de diverse toets periodes. Ben jij enthousiast en wil je graag binnen het onderwijs een bijdrage leveren? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als surveillant ben je mede verantwoordelijk voor een goed verloop van de toetsweek, waarbij de procedure wordt gehandhaafd. Je ontvangt van het toets-team de enveloppen met toetsen en loopt samen met je mede surveillant collega’s naar de lokalen waar de toetsen worden afgenomen. Wanneer alle studenten plaats hebben genomen geef je ze de instructies in het Nederlands, en voor de Engelstalige studenten in het Engels. Daarna deel je de toetsen uit en controleer je de ID's. Gedurende de toets houd je toezicht op de studenten, om fraude te voorkomen. De studenten leveren de toets bij jou in en je zorgt voor de juiste afhandeling.

Wat vragen we van jou?

  • Je straalt rust uit en hebt een natuurlijk overwicht;
  • Je bent communicatief sterk, in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het onderwijs. Wij verwachten de bereidheid om je te verdiepen in de verschillende protocollen van HAS Hogeschool;
  • Je gaat representatief en respectvol om met onze studenten;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en kan 2 à 3 uur aaneengesloten staan of lopen;
  • Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar tijdens de toetsperiodes.

 De volgende toetsperiode is van 12 t/m 16 april, en kan i.v.m. COVID-19 uitlopen t/m 23 april.

Uiteraard worden tijdens de toetsen de geldende RIVM richtlijnen gehanteerd.

Wanneer deze baan perfect voor je is

  • Je vind het leuk om in contact te blijven met leuke collega surveillanten en studenten;
  • Je wilt graag betaald bezig zijn (je ontvangt een marktconform salaris, tijdens een persoonlijk gesprek vertellen wij je graag meer over alle arbeidsvoorwaarden).

Interesse? 

Indien je belangstelling hebt voor deze vacature, stuur dan je motivatiebrief en CV naar Ingrid Geurts en Annette Krug. Zij zijn per mail bereikbaar via [email protected].

Ook voor meer informatie over de vacature kan je bij ze terecht. Voor uitgebreide informatie over onze opleidingen kun je terecht op onze website: www.HAS.nl

 

 Disclaimer

  • Alleen sollicitaties die digitaal via onze website binnenkomen zullen in behandeling worden genomen.
  • De selectie vindt plaats nadat de sluitingsdatum is gepasseerd en dan voorzien we je zo spoedig mogelijk van een reactie op je sollicitatie.
  • Reacties die na de sluitingsdatum binnenkomen, nemen we niet in behandeling.
  • De sluitingsdatum kan verlengd of verkort worden tijdens ons selectieproces. Zonder tegenbericht nemen we je sollicitatie automatisch mee in de verlengde sollicitatieprocedure.
  • Kandidaten kunnen gezocht worden via internet, waaronder social media.
  • De vacaturetekst op de website van HAS Hogeschool is leidend. Aan vacatureteksten op andere vacaturesites kunnen geen rechten worden ontleend.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.