Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Projectleider Toegang en Regie Sociaal Domein. Je werkt als projectleider van de pilot Toegang en Regie.
De pilot concretiseert integraal werken in het sociaal domein en richt zich op samenhangend triageren en routeren van ondersteuningsvragen, zodat inwoners met complexe ondersteuningsvragen beter passende en effectievere ondersteuning krijgen en niet vaker dan twee keer hun verhaal hoeven te doen.
Zij hebben samen met collega’s een werkwijze uitgewerkt die in deze pilot getest en waar nodig bijgesteld wordt.
De pilot richt zich op het toegangs- en routeringsproces en het inzetten van casusregie en is gepositioneerd naast de reguliere uitvoeringsteams om overlap te voorkomen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, sturing en evaluatie van de pilot.
• Je vertaalt het pilotplan naar de praktijk en bewaakt scope, planning, kwaliteit, benodigde capaciteit, financiën en risico’s.
• Je creëert randvoorwaarden voor leren en ontwikkeling en legt voorstellen voor bijsturing en vervolgstappen voor aan de projectgroep.
• Je werkt samen met en rapporteert aan de projectgroep en de stuurgroep.

Taken en werkzaamheden

• Je werkt het pilotplan uit naar concrete uitvoeringsplannen en werkprocessen voor de integrale toegang, de vormgeving van casusregie en de samenwerking met vakteams.
• Je geeft functionele aansturing aan betrokken medewerkers, verzorgt dagelijkse sturing en creëert een veilige werkomgeving waarin leren, ontwikkelen en samenwerking centraal staan.
• Je coacht medewerkers op werken volgens de bedoeling en stimuleert gedragsverandering.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met interne stakeholders, creëert draagvlak bij medewerkers en management, en gaat op een constructieve manier om met weerstand.
• Je signaleert afhankelijkheden, overlap en knelpunten, organiseert afstemming en legt keuzes voor aan de projectgroep.
• Je monitort voortgang en resultaten van de pilot, onder meer op basis van data-analyse.
• Je verzorgt periodieke rapportages aan de projectgroep en de stuurgroep over voortgang, resultaten, risico’s, financiële ontwikkelingen en verbetervoorstellen.
• Je bereidt besluitvorming voor over de vervolgstappen van integraal werken, inclusief benodigde randvoorwaarden.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein of vergelijkbare complexe samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van plannen naar uitvoerbare werkprocessen en met het organiseren van samenwerkingsafspraken tussen verschillende teams.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden en kunt draagvlak creëren en weerstand hanteren.
• Je werkt resultaatgericht, hebt gevoel voor monitoring en data-analyse en weet verbeteringen te vertalen naar praktische aanpassingen.
• Je hebt een coachende stijl van aansturen en stimuleert professioneel gedrag en teamontwikkeling.

Heb je interesse in deze rol? Zij nodigen je uit te reageren.
Functie-eisen

• Competenties die je bezit
• Je bent resultaatgericht
• Je bent organisatiesensitief
• Je hebt verandervermogen
• Je hebt overtuigingskracht
• Je neemt initiatief
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Je toont verbindend leiderschap
• Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden
• Kennis en ervaring die je hebt
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking
• Je hebt ervaring met leidinggeven
• Je hebt kennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming
• Bij voorkeur heb je gemeentelijke ervaring
• Je hebt (basale) kennis van wetten in het sociaal domein en de uitvoering daarvan

Extra Informatie

• Aantal uur 28
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-09-2026