Onze klant is een internationaal opererende logistieke dienstverlener die actief is in een snel veranderende en dynamische sector. Vanuit een sterk wereldwijd netwerk worden klanten dagelijks ondersteund met betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen. Wat de organisatie onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit en een mensgerichte cultuur. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling, waardoor medewerkers zich kunnen blijven groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.

Een groot aantal kandidaten kan op deze functie solliciteren, dus zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatie zo snel mogelijk verstuurt.
Wat ga je doen?
Je verwerkt en beheert personeelsmutaties en houdt personeelsdossiers zorgvuldig up-to-date
Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verzorgt verlengingen en uitdiensttredingen
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van HR-gegevens richting de salarisadministratie
Je verwerkt verzuim-, herstel- en verlofmeldingen en bewaakt de administratieve opvolging hiervan
Je ondersteunt bij de volledige employee journey: van onboarding tot offboarding
Je helpt mee aan een soepele onboarding van nieuwe collega’s
Je beheert de HR-mailbox en beantwoordt eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
Je ondersteunt bij recruitmentactiviteiten, zoals het publiceren van vacatures en het plannen van gesprekken
Je denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en systemen
Je stelt HR-rapportages en overzichten op, bijvoorbeeld op het gebied van personeelsdata en verzuim
Je ondersteunt bij diverse administratieve HR-werkzaamheden, waaronder de controle van urenregistraties van oproep- en uitzendkrachten

Wat breng jij mee?
Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, Administratie of een vergelijkbare richting
Je hebt ervaring met HR-administratie en weet hoe belangrijke HR-processen soepel verlopen
Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en past deze zorgvuldig toe in de praktijk
Je werkt makkelijk met HR-software en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS
Je bent georganiseerd, accuraat en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt
Je communiceert professioneel en prettig in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent betrouwbaar, servicegericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
Je denkt proactief mee over slimmer en efficiënter werken binnen HR-processen
Wat haal jij eruit?
Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel HR-team waarin samenwerken en elkaar versterken centraal staan
Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en toekomstgerichte logistieke organisatie
Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en expertise
Werken in een informele organisatiecultuur met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel
Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en het optimaliseren van HR-processen
Een dynamische internationale werkomgeving waarin innovatie en ontwikkeling belangrijk zijn
Een fijne werksfeer met betrokken collega’s, waar hard werken en plezier hand in hand gaan
Leuke extra’s zoals teamactiviteiten, bedrijfsuitjes en informele momenten met collega’s
Ben jij klaar om jouw HR-talent in te zetten binnen een internationale organisatie waar mensen écht centraal staan? xbpjoel Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat jouw volgende stap kan zijn!