T

Regionale kwartiermaker laagdrempelige steunpunten

Talent.com

Permanent
4 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Regionale kwartiermaker laagdrempelige steunpunten

Talent.com – Venlo (5900)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Regionale Kwartiermaker Laagdrempelige Steunpunten. Je draagt als kwartiermaker bij aan de realisatie van een dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten (LSP) voor mensen met mentale problemen, met nadruk op de EPA-doelgroep (mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen). Je faciliteert, ontwikkelt en verbindt lokale initiatieven zodat LSP's lokaal verankerd en regionaal verbonden zijn.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Faciliteren van de ontwikkeling en regionale uitrol van bestaande en nieuw te starten laagdrempelige steunpunten.
  • Ondersteunen van ervaringsdeskundigen die inhoudelijk leiding hebben en samenwerken met ambassadeurs en werkgroepen.
  • Opzetten en faciliteren van een lerend regionaal netwerk voor LSP's en betrokken partners.
  • Opzetten en uitvoeren van een communicatiestrategie samen met LSP's en een communicatiestrateeg.
  • Inrichten van sturing en monitoring op voortgang met Kritische Prestatie Indicatoren en afstemmen met landelijke eisen en GGD.
  • Bijdragen aan de regionale werkagenda en aanleveren van teksten of toelichtingen waar nodig.

Wat ga je concreet doen
  • Met gemeenten en lokale LSP's afstemmen of en hoe zij regionaal willen samenwerken en welke randvoorwaarden daarvoor nodig zijn.
  • Onderzoeken en adviseren over opties voor gemeenten zonder LSP (bijv. ambulante vormen of kleinschalige starts) en begeleiden van de implementatie.
  • Begeleiden van kleinere LSP's in opschaling, bijvoorbeeld door uitbreiding van openingstijden, bereik en samenwerking.
  • Opzetten van activiteiten en outreach om bereik te vergroten, in samenwerking met huisartsen, POH-GGZ, partners en doelgroepkanalen.
  • In beeld brengen hoe LSP's elkaar aanvullen en het realiseren van effectieve doorverwijzing en samenwerking tussen LSP's.
  • Aanboren en betrekken van (in)formele ketenpartners en het bestaande netwerk om afstemming en bereik te versterken.
  • Opstellen van een planning en begroting voor korte en langere termijn richting structurele borging.

Jouw profiel
  • Ervaring met projecten in de publieke of sociale sector, bij voorkeur binnen mentale gezondheidszorg of herstelondersteuning.
  • Aantoonbare ervaring met netwerken, stakeholdermanagement en het verbinden van lokale en regionale partijen.
  • Kennis van of ervaring met ervaringsdeskundigheid en het werken vanuit herstelprincipes.
  • Ervaring met het opzetten van communicatie- en participatiestrategieën en met het faciliteren van lerende netwerken.
  • Competenties in monitoring en rapportage, inclusief werken met indicatoren en afstemming met externe eisen.
  • Zelfsturend, praktisch en resultaatgericht met goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Samenwerking en rollen
  • Je werkt onder de projectleiding IZA en stemt nauw af met contactambtenaren, lokale beleidsmedewerkers en ervaringsdeskundigen.
  • Je onderhoudt contacten met landelijke werkgroepen rond laagdrempelige steunpunten en met projectleiders van mentale gezondheidsnetwerken.
  • Je sluit op verzoek aan bij gemeentelijke en regionale overleggen om voortgang, afstemming en implementatie te ondersteunen.

Verwachte resultaten
  • Een gedragen regionale aanpak voor LSP's met verbeterde samenwerking tussen gemeenten en lokale partners.
  • Een lerend netwerk dat uitwisseling, verwijzing en bereik vergroot en LSP's lokaal verankert.
  • Een heldere communicatiestrategie en een realistische planning en begroting richting duurzame inbedding van de LSP-structuur.

Ben je geïnteresseerd en wil je bijdragen aan de duurzame regionale dekking van laagdrempelige steunpunten? Reageer als je wilt meewerken aan deze opgave.
Functie-eisen
  • Je hebt ervaring met soortgelijke projecten

Extra Informatie
  • Aantal uur 24
  • ZZP mogelijk? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum 01-07-2026