Je belegt broodjes en bereidt lunchgerechten;

Je staat achter de kassa;

Je serveert heerlijke kopjes koffie met iets lekkers erbij;

Je zorgt dat al het servies en keukenmateriaal schoon en netjes is;

Je kunt na de zomervakantie blijven werken bij VieCuri als we allebei tevreden zijn.

Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar in augustus (en hebt in deze maand géén vakantie gepland);

Je hebt flexibele werktijden tussen 07.30 uur en 20.30uur, maar voornamelijk tussen 07.30 uur en 17.00 uur;

Je wordt in de avonden of weekenden flexibel ingepland, afhankelijk van cateringpartijen.

Je bent minimaal 18 jaar oud;

Je hebt minimaal taalniveau Nederlands b1;

Ervaring in de horeca is fijn meegenomen, maar niet verplicht;

Jij bent de hele maand augustus beschikbaar;

Je hebt affiniteit met (gezond) eten en drinken;

Je bent leergierig. Wij leren jou de procedures conform de hygiënecode voor voedingsverzorging;

Kortom: jij wordt enthousiast van werken in de zorg. Je begrijpt waarvoor je dit werk (indirect) doet, namelijk de patiënt in ons ziekenhuis.

Je ontvangt een contract voor de zomerperiode met kans op verlenging bij wederzijds goedbevinden;

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 20 met een max. van € 3.164,- bij een 36-urige werkweek;

Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

Er is de mogelijkheid voor jonge professionals om zich aan te sluiten bij Jong VieCuri, een netwerk dat zich richt op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;

Daarnaast biedt VieCuri, onder de naam FlexieCuri, een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op sportarrangementen en verzekeringen.