PWN

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
PWN – Velserbroek (1991AS)
Functioneel beheerder Identity & Access Management
32 uur | Velserbroek
Werk jij graag in een moderne omgeving waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen? Bij een organisatie met een maatschappelijk belang? En ben jij de pro-actieve functioneel beheerder die graag de schakel wil zijn tussen de gebruikers van de Identity omgevingen en de technische teams die hieraan ontwikkelen en beheren. Klik dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder Identity & Access Management (IAM) ben je de spil tussen de gebruikers van de Identity omgevingen Microsoft Identity Management (MIM) en CyberArk en de technische teams die hieraan ontwikkelen en beheren. Je bent onderdeel van het Ontwikkel- en beheer team Defenders (Security) van IV.
De medewerkers van PWN moeten onafhankelijk van de locatie in staat zijn hun werkzaamheden uit te voeren. Dit dient veilig en met de juiste autorisaties te gebeuren. De business is zelf verantwoordelijk voor de uitgifte van deze rechten. De systemen waarin dit plaatsvindt vallen onder jouw beheer.
De functie heeft een groot ontwikkel component de komende jaren omdat het rolbeheerproces, het MIM-systeem én de CyberArk omgeving volop in ontwikkeling zijn. Jij zal als inhoudelijk deskundige meewerken aan deze veranderingen.
Als onderdeel van het O&B team Defenders (Security) draai je mee in de security desk dienst van het team en ben je samen met je collega’s continue bezig met het vormgeven en verhogen van de digitale veiligheid binnen PWN. Je bedenkt op het gebied van IAM vernieuwende manieren om dit voor elkaar te krijgen. Je verzorgt de begeleiding van incidenten, changes en functionele vragen van gebruikers en rolbeheerders. Op functioneel gebied los je deze zelf op, als de oplossing technisch van aard is begeleid je deze in samenwerking met de twee leveranciers van deze omgevingen. Ook grote wijzigingen vallen onder jouw begeleiding of je participeert in IAM gerelateerde initiatieven als inhoudelijk expert. Je ondersteunt zowel de business als de diverse Ontwikkel- en beheer teams op het gebied van IAM- vraagstukken en bent in staat om mee te denken op welke wijze veiligheid in het werk kan worden geïntegreerd en het veiligheidsniveau continu kan worden verbeterd.
Hoe ga jij het verschil maken?
Je bent een verbinder pur sang en brengt mensen samen om het uiteindelijke doel van de beveiliging te realiseren. Daardoor maak je PWN elke dag een stukje veiliger.
Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?
Je hebt een afgeronde HBO Informatica opleiding.
Verder beschik je over:
Vereist:
Gewenst:
Wat hebben wij jou te bieden?
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. Je zult deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een employability (ontwikkel)budget van €1.000,- in 3 jaar. Daarnaast is er het toegankelijke PWN-ontwikkelportaal, waarbij o.a. online Goodhabitz trainingen zorgen voor gericht leerplezier. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden. Je hebt recht op een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt! Het bruto jaarinkomen bedraagt voor deze vaste functie, conform schaal 9 van de CAO Drinkwaterbedrijven, maximaal € 60.122, - (inclusief FAB) op basis van een 40-urige werkweek. Deze functie staat open voor 32 tot 40 per week.
Werken bij PWN
Zonder water en natuur is er geen leven. PWN is drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water. En dat kun jij ook. Want PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Of je nu achter een computer zit, met laarzen in de klei staat, op strategisch of technologisch niveau werkt, vanuit huis, vanuit een zuiveringsinstallatie; als je bij PWN werkt ben je altijd in ontwikkeling. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Want wij willen net zo goed leren van jouw inzichten en ideeën. Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities zijn nog groter. Om die waar te maken hebben we hulp nodig. We zoeken bijzondere mensen, van alle leeftijden en achtergronden. Wat telt is talent en karakter. Durvers, doeners en denkers. Doeners die dromen, dromers die doen. Mensen die, net als wij, alles willen halen uit wat water en natuur te bieden hebben. Van werkplezier tot professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Mensen die verschil maken, ideeën hebben die de toekomst bepalen. Zodat we ook de komende 100 jaar duurzaam en uitstekend drinkwater leveren en de natuur in topvorm houden. Doe je met ons mee?
Wil je samen met ons alles uit water halen?
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de sollicitatiebutton en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Irene Edel, teammanager Informatievoorziening Digitale realisatie via 06–20167507. Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: Functioneel Beheerder, Identity & Acces Management, digitale realisatie, ICT, Velserbroek, HBO, informatica, ervaren