Weet jij onze passie voor schoon drinkwater en prachtige natuurgebieden te versterken door het regelen van de geplande werkzaamheden aan het waterleidingnet? Zorg jij vanuit overzicht, structuur en interesse in de techniek voor optimale werkvoorbereiding, zodat collega’s volledig gefaciliteerd de werkzaamheden uitvoeren? Lees dan verder en bereid je alvast voor op de solliciteer button!

Wat ga je doen?

In deze functie:

• draag je bij aan het leveren van betrouwbaar drinkwater door het regelen van een goed voorbereid werkpakket van de monteurs (dit omvat o.a. contact met de klant, bestellen van materialen, aanvragen van bodemadvies bij de Bodemdesk, doen van meldingen aan bevoegd gezag, laten inplannen van de werkzaamheden en controleren, wijzigen en afhandelen van de facturatie);
• zorg je o.a. voor het voorbereiden van spuiwerkzaamheden, afsluiter- en brandkraan onderhoud, definitief lekherstel, controle watertappunten en werk vanuit andere teams;
• maak je een verslag/rapportage van het duinwerk dat wordt uitgevoerd;
• ben je ook in de uitvoering aanspreekpunt en verantwoordelijk voor bovengenoemde werkzaamheden;
• heb je contact met meerdere ketenpartners, zowel binnen als buiten PWN, om de werkzaamheden optimaal te laten verlopen;
• heb je mogelijk na verloop van tijd en bij voldoende kennis consignatiediensten;
• werk je samen met een leuk team van andere werkvoorbereiders, planners en monteurs! 

 

Jouw werkdag: 

’s Ochtends sta je met een glimlach op en begin je je dag. Je bent vrij in het indelen van je dag, dus start je vandaag met het oppakken van de mailbox waarin defecte afsluiters worden gemeld. Je bereidt het werk voor, vraagt het bodemadvies aan, doet een Klic en MOOR melding, bestelt het materiaal en zorgt dat de uitvoering wordt ingepland. Daarna word je gebeld door een monteur die op een klus staat en tegen een uitdaging aanloopt doordat de situatie in de ondergrond anders is als voorzien. Samen kom je tot een oplossing en heeft de klant hier geen hinder van ondervonden.

’s Middags na de lunch en wandeling met collega’s, ga je de laatste hand leggen aan een spuiplan voor een grote wijk in Den Helder waar veel last is van bruin water. Je zorgt voor de aankondiging van de werkzaamheden naar onze klant, draait de werkbrieven uit en praat de ingeplande monteurs bij over de acties. Later controleer je de conceptfactuur van een klus die je in opdracht hebt gegeven aan de aannemer en werk je de administratie bij. Je sluit de dag af met een bijpraat moment met de andere werkvoorbereiders om de werkzaamheden van de komende weken te bespreken.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je hebt een MBO4 opleiding afgerond; 
   Heb je geen afgerond MBO4 diploma behaald, maar wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om MBO4 werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure en/of volg je een relevante opleiding.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ondergrondse infra als werkvoorbereider, technisch ondersteuner of andere relevante werkervaring.
• Je bent administratief goed onderlegd (digitale vaardigheid, zoals het goed kunnen werken met bijv. Word en Excel en kennis van SAP werkt mee) en beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs (B).
• Je wordt blij van techniek, ondergrondse infra en drinkwaterontwikkelingen in samenhang met de natuur (bij voorkeur heb je kennis van de drinkwatersector).
• Je hebt de volgende eigenschappen: proactief, kwaliteitsgericht, analytisch, goed in feedback geven en ontvangen, helikopterview, flexibel, resultaat- en prestatiegericht, verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkend en ook zakelijk.
• Tot slot nog twee pré’s:

1: je bent in bezit van een diploma opleiding drinkwaterdistributie of je bent bereid die te volgen;

2: je hebt kennis van Lean processen. 

Al met al ga je werken binnen een team met collega’s die ‘hart voor de zaak’ hebben. Technisch inzicht en affiniteit met de drinkwatersector en het goed om kunnen gaan met mensen is noodzakelijk om jouw (team)doelen te behalen. Je bent onderdeel van een keten, met ieder een eigen verantwoordelijkheid en waar je elkaar wel nodig hebt en de samenwerking positief opzoekt. 

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.

Salaris

• Inschaling in schaal 7 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
• Maximaal jaarinkomen: € 59.815,- incl. FAB (40 uur).
   

Vrije tijd

• Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
• Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
• Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
   

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)

• 15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
   

Ontwikkeling & vitaliteit

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
• Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
   

Extra voordelen

• Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
• Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
   

Flexibel werken

• Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag).
• Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.

 

Cultuur & plezier

• Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
• Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
   

Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.

Binnen deze functie haal je alles uit het water bij team SOLIP (Service en Onderhoud Leidingen, Intake en Planning). Dit team zorgt ervoor dat alle geplande en ongeplande verstoringen in het drinkwaternetwerk snel en vakkundig worden verholpen. Daarnaast worden er (onderhouds)werkzaamheden op klantafspraak uitgevoerd door o.a. de monteurs. Het team bestaat uit subteams die zowel voornamelijk binnen als buiten aan de slag zijn. ‘Team binnen’, waar jouw functie onder valt, wordt gevormd door intake en planning (bestaande uit de clusters storingstelefoon, administratieve teamondersteuning, werkvoorbereiding en planning) én ‘team buiten’ wordt gevormd door ons diverse (allround) monteurs. 

Het cluster werkvoorbereiding bereidt de uit te voeren werkzaamheden voor welke naar aanleiding van inspecties (door eigen monteurs of de Brandweer), uitgevoerde werkzaamheden (vervolgacties), of geplande vervangingen moeten worden opgepakt. Ook de preventieve spui acties vallen onder de werkvoorbereiding. Daarnaast worden sommige werkzaamheden van andere ‘Drinkwater teams’ voorbereid (en daarna uitgevoerd).

“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook af en toe op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je manager bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Hans Kos, manager Solip via telefoonnummer 06-16150167.

Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!