ViVa! Zorggroep zoekt een enthousiaste nieuwe collega voor 28-32 uur per week die de operationele planning van zorgcollega’s in de woonzorg op professionele wijze invulling kan geven. Ben jij een specialist in plannen en roosteren? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging

Bij ViVa! Zorggroep zien wij plannen als een vak. Net als andere operationele planners word je aangestuurd door een tactisch planner. Samen met je collega-planners zorg je voor een goede planning en krijg je natuurlijk de ruimte om op regelmatige basis te overleggen.

Voor de planning in de woonzorg ga je voor een specifieke locatie plannen. Jij zal op die locatie ook werkzaam zijn, zodat collega's je ook kunnen aanhaken. Hier ben je onder andere verantwoordelijk voor de personeelsplanning, ziekmeldingen en de vervanging hiervan te regelen. Het is dus van belang dat je al ervaring hebt om met een 24-uurs zorgrooster te werken. Daarnaast heb je al kennis van het ONS systeem en vind je het geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan. Je ziet de knelpunten op een langer termijn en anticipeert hier al op, zodat je op tijd actie kan ondernemen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je levert planningen en roosters van zorgpersoneel binnen de gestelde kaders, waarbij je tijdig anticipeert op knelpunten en vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied;
• Je communiceert met betrokkenen over de roosters en bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
• Je registreert en voert data gestuurde controles uit op de juiste verwerking van gewerkte uren, waarbij je knelpunten signaleert en concrete verbetervoorstellen doet.

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 40 (€ 2.981,98 - € 3.864,43);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

• Je bent een professional in jouw vakgebied, aantoonbaar zeer bedreven en goed thuis in complexe 24-uurs planningsvraagstukken;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het opstellen van basisroosters en vakantieplanning en het in kaart brengen van roostersleutels en capaciteitsberekeningen;
• Je bent bekend met de arbeidstijdenwet;
• Je wordt blij van het oplossen van de planningspuzzel en houdt daarbij de belangen van verschillende partijen goed in evenwicht;
• Een afgeronde MBO 4 opleiding op plannings-, economisch of administratief gebied en kennis van de huidige wet- en regelgeving;
• Ervaring met geautomatiseerde (plannings-)systemen en goede kennis en beheersing van het Office-pakket. Ervaring met ONS Plannen & Roosteren is een pré;
• Je bent vindingrijk, oplossingsgericht, zelfstandig, assertief, accuraat en integer;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent onafhankelijk en hebt een helikopterview bij het vaststellen van de juiste prioriteiten.

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar [email protected]. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!