T

Hr adviseur verzuimspecialist

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Hr adviseur verzuimspecialist

Talent.com Velsen-Noord (1950)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Voor de opdrachtgever zoeken wij een HR Adviseur Verzuimspecialist. Ben jij een stevige HR-professional met ervaring in ziekteverzuim en re-integratie?
In deze rol begeleid je complexe verzuimdossiers, adviseer je leidinggevenden en zorg je ervoor dat medewerkers op een duurzame manier kunnen terugkeren naar werk.

Je bent dé sparringpartner voor leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, cao-afspraken en HR-beleid naar praktische oplossingen.
Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR-collega’s en andere betrokken partijen.

Jouw werkzaamheden
  • Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
  • Adviseren van leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en relevante wet- en regelgeving
  • Analyseren van dossiers en bepalen van passende interventies
  • Coördineren van de samenwerking met interne en externe stakeholders
  • Bewaken van voortgang, deadlines en verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van HR-processen

Jouw profiel
  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
  • Kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen
  • Zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen verschillende belangen te verbinden

Waarom deze rol?
Je krijgt een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, het beperken van verzuim en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij belangrijke momenten in hun loopbaan.

Jij zorgt ervoor dat mensen weer vooruit kunnen.
Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
  • Je hebt kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen

Functie-wensen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Bij voorkeur heb je ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
  • Je hebt kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen

Extra Informatie
  • Aantal uur 32 - 40
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau HBO