Mijn baan

Als werkvoorbereider ben ik vanaf het allereerste moment betrokken bij onze projecten. Nog vóór de uitvoering start, zorg ik dat alles klopt: van planning en materialen tot technische uitwerking en afstemming met het team. Ik leg daarmee de basis voor een succesvol project.

In mijn rol ben ik de spil tussen engineering, uitvoering en projectleiding. Ik zorg ervoor dat iedereen over de juiste informatie beschikt en dat werkzaamheden soepel en efficiënt verlopen. Denk aan het uitwerken van detailengineering, het bestellen van materialen, het maken van planningen en het opstellen van duidelijke werkinstructies.

Wat mijn werk extra interessant maakt, is dat ik niet alleen uitvoer, maar ook meedenk. Ik kijk kritisch naar ontwerpen, draag verbeteringen aan en zoek naar slimme, duurzame oplossingen die echt aansluiten bij de klantvraag. Zo lever ik een belangrijke bijdrage aan hoogwaardige en energiezuinige elektrotechnische installaties.

Ik werk nauw samen met projectleiders, engineers, calculators, tekenaars en monteurs. We sparren veel met elkaar en dagen elkaar uit om projecten steeds beter te maken. Dat maakt mijn werk afwisselend, leerzaam en vooral leuk.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik heb een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau, bijvoorbeeld in elektrotechniek of installatietechniek. Ervaring als werkvoorbereider is mooi meegenomen, maar mijn motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.

Wat mij typeert:

• Ik neem eigenaarschap en voel me verantwoordelijk voor ‘mijn’ projecten
• Ik werk gestructureerd en behoud overzicht, ook bij complexe trajecten
• Ik denk graag mee over technische oplossingen en verbeteringen
• Ik werk prettig samen en ben een verbindende factor in het team
• Ik wil mezelf blijven ontwikkelen binnen de techniek

Ik haal er voldoening uit dat mijn werk direct bijdraagt aan mooie projecten én aan de ambitie van Kuijpers: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected]