Istimewa Elektro BV heeft ruim 170 medewerkers. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in Vlissingen, daarnaast zijn wij gevestigd in Rotterdam en Veghel. Istimewa Elektro ontwerpt, installeert, onderhoudt en inspecteert elektrotechnische installaties en besturingssystemen bij grote en middelgrote Infra & Water projecten.

Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland, in de infrastructuur en in de watermarkt.

Bij Istimewa zijn we trots op wat we doen! We zijn ondernemend, vastberaden, gepassioneerd, samenwerkend en flexibel. We hechten veel waarde aan deze kernwaarden. Ze vormen de basis van onze cultuur en werkwijze.
 

Grote infrastructuurprojecten. Complexe contracten. Veel stakeholders. En precies daar voel jij je op je plek. Als Projectleider Instandhouding ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je zorgt dat alles klopt: van onderhoudsplannen tot teamaansturing en van budget tot kwaliteit.Of zoals wij het zeggen: jij bent de teamcaptain die het overzicht houdt én het verschil maakt.

 

Wat ga je doen?

Je werkt aan de instandhouding van complexe infrastructuur (bruggen en sluizen). Daarbij stuur je niet alleen op uitvoering, maar ook op samenwerking en verbetering.

• Je leidt de uitvoering van onderhoud (preventief én correctief) binnen het project;
• Je stuurt projectleiders en werkvoorbereiding aan;
• Je bewaakt planning, budget en voortgang;
• Je zorgt dat storingen en incidenten goed en snel worden opgelost;
• Je denkt mee op strategisch niveau en adviseert over verbeteringen;
• Je schakelt regelmatig met stakeholders binnen het projectteam.

 

Je beweegt dus continu tussen de praktijk én het grotere geheel.

 

Waarom dit bij je past

Je staat stevig in je schoenen, maar hoeft niet overal het antwoord op te hebben. Als jij energie krijgt van regie pakken en mensen meenemen, zit je hier goed.

• Je houdt van complexe projecten en brengt daar rust in;
• Je vindt het leuk om teams te coachen en beter te maken;
• Je schakelt makkelijk tussen operatie en strategie;
• Je ziet waar dingen slimmer kunnen én doet er ook iets mee;
• Je zoekt verbinding en krijgt mensen mee.

 

Welke competenties heb je?

We zoeken geen ‘perfecte kandidaat’, maar iemand met de juiste basis en mindset:

 

Belangrijk:

• Leiderschap: je stuurt aan én ontwikkelt je team;
• Communicatieve kracht: je verbindt mensen, van werkvloer tot management;
• Organisatievermogen: je houdt overzicht in complexe projecten;
• Analytisch vermogen: je snapt processen en ziet waar het beter kan;
• Besluitvaardigheid: je durft keuzes te maken;
• Samenwerken & stakeholdermanagement: je houdt iedereen aangehaakt.

 

Wat breng je mee?

Zonder het zwaar te maken:

• Ervaring met grotere projecten of contracten (bijv. infra of industrie);
• Affiniteit met UAV-GC contracten (of bereid dit te leren);
• Technische basis (bij voorkeur elektrotechniek of werktuigbouw);
• Ervaring met partijen zoals Rijkswaterstaat is mooi meegenomen.

 

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen €5.820,00 en €7.424,00. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en ervaring die jij meebrengt; 
• Goede secundaire voorwaarden zoals de mogelijkheid tot thuiswerken, een telefoon en laptop, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; 
• Een leaseauto; 
• Pensioenregeling PME Metalektro;   
• Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen, diverse sportieve en gezonde initiatieven; 
• Werken in een hecht team met betrokken collega's. 

 

Twijfel je nog?

Je hoeft niet 100% te matchen. Als jij denkt dat je dit kunt en wilt, gaan we graag met je in gesprek.

 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv graag. Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie.  De procedure bestaat uit een gesprek en een assessment gevolgd door een job offer. Eerst meer weten? Mail dan naar [email protected]
 

Istimewa aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Bilfinger zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze Corporate Recruiter, worden beschouwd als publieke informatie.

 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met  Enrico Höweler ([email protected]).