T

Cieśla szalunkowy (holandia) (m / k / n)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Cieśla szalunkowy (holandia) (m / k / n)

Talent.com – Veessen (8194)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 600 - 650 EUR netto / tydzień (40 godzin pracy), w zależności od doświadczenia
  • darmowe zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
  • składki społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych konsultantów
  • nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

 

Główne obowiązki:

  • czytanie planów szalunkowych
  • montaż szalunków na budowie, praca z systemami Peri, Doka
  • sprawdzanie i poprawianie szalunków

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
  • doświadczenie w branży - minimum 3 lata
  • ważny certyfikat VCA
  • prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdu do pracy

 

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.