Bij Sensire zijn we continu in beweging om passende zorg toegankelijk te houden. We staan voor grote opgaven op het gebied van zorginhoud, personeel en bedrijfsvoering. Om deze ambities waar te maken, is een vlekkeloze samenwerking in de regio essentieel. We zien dat de regiodirecteur momenteel te veel operationele taken op zich dient te nemen, regioteams nog beter op elkaar ingespeeld moeten raken en zorgteams extra ondersteuning kunnen gebruiken om hun eigenaarschap volledig te pakken. Verantwoordelijkheden lopen soms door elkaar, wat leidt tot onduidelijkheid en inefficiëntie. Daarom introduceren we een nieuwe, tijdelijke rol voor de duur van twee jaar: de regiopartner. Dit is een tijdelijke, extra rol om het samenspel tussen de regiodirectie, regioteams en zorgteams duurzaam te versterken.

Wat ga je doen als regiopartner?

Als regiopartner werk je in het verlengde van de regiodirectie en opereer je als de verbindende schakel, begeleider en aanjager van team- en organisatieontwikkeling. Je neemt geen taken over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn eigen rol optimaal kan vervullen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

Je werkt nauw samen met de verpleegkundig veranderaars. Waar zij zich richten op het verpleegkundig leiderschap (inhoud), focus jij op het bredere samenspel tussen de zorgprofessionals en het regioteam, en de samenhang met HR en bedrijfsvoering (organisatorisch). Samen vormen jullie een krachtig duo voor duurzame teamontwikkeling.

In alle drie onze regio’s zal een regiopartner werkzaam zijn. Met elkaar kunnen jullie ervaringen en kennis delen en de rol vorm en inhoud geven.

Wat breng je mee als regiopartner?

Wij zoeken een ervaren professional die mensen en processen in beweging krijgt. Je bent een natuurlijke verbinder met een scherp analytisch vermogen. Je overziet het grotere geheel, begrijpt de dynamiek in en tussen teams en hebt een zesde zintuig voor waar de knelpunten én de kansen liggen.

Na twee jaar heb jij ervoor gezorgd dat:

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

Deze functie is ingeschaald in FWG 65 van de cao VVT, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering horen hier bij. We bieden je - voor de duur van twee jaar - een uitdagende sleutelrol voor 32-36 uur per week. In onze dynamische werkomgeving werk je samen met gedreven professionals en krijg je de kans actief bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van Sensire. Vanuit de vastgestelde visie en strategie kun je verder jouw rol volledig zelf invulling geven.

Je gaat werken voor onze regio oost (Oost-Achterhoek) of onze regio west (omgeving Doetinchem - Liemers).

Enthousiast?

Word jij enthousiast van deze rol en wil jij met ons meebouwen aan sterkere regio’s?